四查、四看、四纠、四提升心得体会、总结、自查材料 范文大全
四查、四看、四纠、四提升 心得体会、总结、自查材料 范文大全
治安大队“四查”心得体会
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢 固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决 影响警民关系的突出问题为切入点， 以维护人民群众根本利益为出发 点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力 在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问 题和预防整治不正之风上取得新成效， 在建立健全政风行风建设长效 机制上取得新进展，努力实现机关执法服务更加规范，警民关系 更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的 治安环境。
紧紧围绕“四查”内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、 纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达 到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在执法 环节非正常死亡， 不发生冤假错案， 不发生造成重大影响的执法问题； 使我在执法为民的理念进一步
强化，执法行为进一步规范，执法公信 力进一步提高，警民关系更加和谐；达到“三大”、“三上”、“三升”的 要求： 一是自身纪律作风大转变， 工作效率大提升， 精神面貌大改观； 二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶；三是辖区 群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。 要 充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自 身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对事业是否忠 诚， 有无理想信念动摇， 宗旨意识、 奉献意识弱化， 认为自己付出多、 回报少，干得多、得到少，心理不平衡；有无思想膨胀、意 识淡薄、 漠视群众疾苦和利益； 有无自由主义， 不讲原则， 不顾大局， 当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题， 影响队伍内部团结的问题；有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作 不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问 题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人 民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题；有无 执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态 度生硬，导致群众的异议和举报投诉；有无群众观念淡薄，对待群众 报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范 措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严 格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反“五 条禁令”的
行为；有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位， 一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”，只要组 织照顾，不要组织纪律；有无对待群众呈“傲气”，无视法律和纪 律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者 自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导 致社会公众的不满，降低了人民群众对的认同感，严重影响了公 安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实，工作 措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木 不仁，不负责任，有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作 风；有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问 题；有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日 晒”，无车不出门，下社区混日子；有无遇到一点挫折，就心灰意冷， 一蹶不振；有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气 不正、政令警令不畅的问题；有章不循、有令不行，有禁不止，把制 度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。
通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好 事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱 民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民。
民警开展四查四提升心得体会
为深入推进机关作风建设，提高队伍执法素质和纪律作风水平，全国机关开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”为主题的教育整顿活动。笔者认为：应根据上级机关的统一部署，结合本地实际，部署开展 “四查”活动。决不能做表面文章，搞花架子，应该面对现实，不遮丑护短，重点围绕执法规范化建设，深入查找整治队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。“四查”活动是机关建立队伍长效管理约束机制积极探索，促进工作，进一步构建和谐警民关系的必要举措，笔者认为：基层机关应从以下几个方面入手开展“四查”活动。
一、以基层党组支为战斗堡垒，充分发挥党员模范带头作用。各党组支要召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指示精神，号召党员民警务必要走在普通民警前面，带头落实教育整顿活动的各项措施，真正做给民警看，充分发挥党员的带头作用，为推进整个队伍的形象和水平贡献力量。
二、针对小问题，采取大动作。各地机关立足本地实际，从小案件、小矛盾、小典型、小细节、小事情、小平台入手，针对小问题，采取大动作，有效提高群众安全感和满意度，促进和谐警民关系建设。通过“四查”活动，即结识一批群众朋友；帮
扶一批困难群众；帮教一批失足青少年；办理一批信访疑难案件；出台一批便民利民新措施；纠正一批伤害群众感情的问题；树立一批亲民爱民典型，边学边改、务实为民。
三、警营向媒体开放，接受社会监督。要在第一时间邀请广播和电视台及当地主流媒体进行采访，开展警营开放日活动，向媒体介绍开展“四查”活动情况，并邀请记者进入执法一线，在记者的见证下查处各类违法犯罪案件，记者随警作战不仅接受了社会的监督，同时也通过媒体向全社会展示了我民警战高温、斗酷暑保障社会和谐的良好形象。要打造高质量的交警、户籍警等窗口单位，向社会宣传成果，要通过警营开放活动推进“四查”工作的开展，为群众了解队伍提供了平台。
四、日剖析月总结，力争整改问题。要利用早点名的时间，由各单位领导和党员民警面向全体同志进行自我剖析，深入自己存在的问题，并围绕自身存在的问题进行整改。要在党员民警的带动下，每人按照“四查”教育整顿活动的相关要求积极开展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出来的问题和整改措施，要张贴上墙，勉励民警。月底进行总结，单位领导及党员带头总结每个月的“四查”及整改情况，开展批评与自我批评，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析原因，并制定和落实整改措施，力争通过批评与自我批评形式，使民警及协管员为民服务的宗旨进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
