作者机构： [1]河北工业大学管理学院,天津300130;[2]南开大学经济学院国际经济研究所,天津300071
出版物刊名： 国家行政学院学报页码： 88-90页
主题词： 人力资源;区域差异;因子分析;聚类分析
摘要：本文运用因子分析、聚类分析等统计方法，对我国31个省、直辖市、自治区的经济、环境、人力资源的区域差异进行了分析，并给出了协调发展政策建议。
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