学期总务处工作计划

本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持后勤为教育教学服务的思想.紧紧围绕学校工作中心，进一步强化后勤内部管理，细化后勤人员分工和考核，全面提升后勤人员的思想素质和业务素质，提升服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。

一、工作目标

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应即时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步做好安全巡逻工作；力争进一步提升服务质量，力争进一步完善后勤考核办法。

二、工作措施

（一）增强安全巡逻工作，增强师生的安全卫生意识

1、巡逻时经常检查各室及楼道等公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题即时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、树立安全第一意识，增强食堂工作各环节的管理与监督，管理好师生食堂。

（二）增强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化损坏赔偿制度。

2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。健全总务处财产实物台帐。

3、增强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

5、完成资产清查工作，处置一批报废资产。

（三）坚持财务制度，严肃财经纪律

1、严格收费管理.严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度.严禁乱收乱付，做到勤俭节约。

2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。坚持勤俭办学,严格财务管理.严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生.在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点.严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度.

（四）抓好绿化管理

1、增强对学生的绿化管理理解教育，教育学生自觉爱护校园花草树木。

2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。

（五）增强学习，提升服务育人质量

1、增强后勤人员对相关文件、政策、法规、业务知识的学习，提升后勤工作人员的政治水平和业务水平，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的展开。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提升服务质量。

3、增强自身素质的提升及业务水平的培养，更新知识，解放思想，持续提升自身的修养。

（六）增强寄宿生管理。在住宿生的各项管理上,力求在原有基础上,使住宿生的生活习惯,学习习惯,行为习惯再上一个台阶,让家长放心,学生安心.

三、主要工作安排

1,做好课本、作业本的发放工作,保证学生按时开课.

2,安排各年级教室并配备好办公用品,卫生用具和做好迎接七年级新生的准备工作,为各班级配备和安装好电教器材,配备好课桌椅,凳.

3,检查班级,各处室的电灯、线路,门窗玻璃,门锁等,并实行维修,保证开学时能正常使用。

4，完成全校资产清查工作。

5,增强校园管理,提升校园环境卫生,对花草,树木定期施肥,修剪.

6,增强学校门卫和住宿生宿舍管理人员的管理.

7,根据实际情况做好有计划的添置教学仪器和教学设施.

8,增强校园巡逻工作，特别要做好课间、中午校园巡逻，责任到人，分区巡逻。

9，加强食堂的监管力度，确保师生饮食安全。

10、细化后勤人员工作分工，明确责任，落实后勤人员考核办法。

11、积极完成校长安排的各项临时任务。

三角中学总务处

2014年2月24日