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全国 2018 年 10 月高等教育自学考试
机关管理试题
课程代码： 00509
一、单项选择题（本大题共
25 小题，每小题 1 分，共 25 分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括
号内。错选、多选或未选均无分。
1．针对意外情况采取适当措施的计划称作（ A ．进入计划 C．执行计划
2．机关管理的主要职能是（ A ．决策与计划 C．制度与程序
）
B．应急计划 D．中期计划
）
B．效率与质量 D．改革与创新
）
B．风尚与民风 D．风尚与习俗
）
B．强调以人为本 D．强调激励机制
3．社会风气是指社会活动中积淀而形成的（ A ．风尚与习惯 C．风尚与礼仪
4．以效率为中心的机关管理理论的核心是（ A ．强调体制创新 C．强调完整统一
5．在机关中对领导者提供咨询服务，发挥参谋作用的机构是（ A ．辅助机构 C．顾问机构
）
B．执行机构 D．服务机构
6．用来规范各方行为，促其按章办事统一行为的有效协调方法是（ A ．信息协调 C．相机协调
7．机关管理制度产生的基础是（ A ．机关管理的法律 C．机关管理的目标
）
B．中介协调 D．文件协调
）
B．机关管理的实践 D．机关管理的环境
）
B．时间限度 D．上级精神
1
8．机关管理程序设计所遵循的基本要求是（ A ．共同准则
C．空间范围
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9．科学的编制管理有利于控制机关人员的数额，防止（
）
A ．权责分离 B．人员缺额 C．人浮于事
D．人才流失 10．信息的收集是整个信息工作的（ ）
A ．结束程序 B．发端程序 C．中间环节
D．过渡环节
11．中期计划针对的期限一般为（ ）
A ．一年以上五年以下 B．三至五年 C．五年以上十年以下
D．十至十五年
12．机关管理统一指挥原则的一个重要前提是（ ）
A ．机关的层次性 B．机关的复杂性 C．机关的行政性
D．机关的整体性
13．党政机关在管理制度、权责划分上表现出的效率是（ ）A ．组织效率 B．行政效率 C．工作效率
D．管理效率
14．调查研究要做到“胸中有数” ，这是指对事物要进行（
）A ．定量分析 B．定性分析 C．全面分析
D．预测分析
15．对功绩卓著有特殊贡献的机关工作人员进行奖励的办法是（ A ．给予嘉奖 B．记三等功 C．授予荣誉称号
D．记二等功
16．机关改革遇到组成人员阻力的一个重要原因是（ ）
A ．传统观念的影响 B．干群关系紧张 C．思想工作脆弱
D．既得利益受到冲击
17．党政机关信息编辑的主要成果和载体是（ ）
A ．信息文稿 B．信息汇集 C．信息刊物
D．信息摘录
18．管理程序在一定意义上是对管理规律的（ ）
A ．具体反映
B．宏观体现 C．基本说明
D．整体阐释
2
）
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19．公民对国家事务实施监督是监督职能中的（
）
B．参与性职能
A ．完善性职能
C．补救性职能
D．促进性职能
）
20．当前国家行政机关的办公设备、办公用具等物质的采购采用的方法是（ A ．委托供应商采购
B．机关后勤部门采购
C．工作人员自行购置
D．公开招标采购
）
B．作用大小
21．独任制、合议制和混合制机关分类的依据是（
A ．工作性质
C．组织形式
D．职权范围
）
22．机关管理中属于封闭式无序生态环境类型的情况是（ A ．有一点成绩就自我陶醉，煞有介事
B．整日疲于奔命于文山会海
C．内部矛盾、互相扯皮制约发展
D．对机关内部机制改革一筹莫展
）
23．机关管理制度范围的确定性与机关管理的规范性的关系是（ A ．互为依据
B．相互独立
C．互为前提
D．相互一致
）
24．现场管理通过管理者的讲述传递管理意图，其过程表现为自上而下（ A ．单向信息传递
B．多向信息传递
C．被动信息传递
D．交叉信息传递
）
25．在建设社会主义新农村进程中，选择一部分重点进行调查的方法是（ A ．抓中心环节的方法
B．“下马观花”的方法
C．“走马观花”的方法
D．定量分析的方法
5 小题，每小题 2 分，共 10 分）
二、多项选择题（本大题共
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后
的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26．形成机关的最基本元素有（
）
B．领导人
A ．法律政策依据
C．机构
D．工作人员
E．领导集团
27．机关管理的组织运转必须遵循的原则有（
）
B．法治原则
3
A ．管理回路原则
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C．权责相称原则
D．督查原则
E．协调一致原则
28．机关会议活动的基本要素有（
）
A ．共同的议题
B．公认的组织者
C．三人以上的正式聚会
D．机关领导人的讲话
E．新闻媒体的报导
29．机关管理制度的法律从属性特征包括（
）
A ．制度的目标
B．制度价值标准
C．制度的要求
D．制度的实施
E．制度的制定
30．机关管理中运用最多的反馈控制有（
）
A ．财务报告
B．标准成本报告
C．质量控制报告
D．人员成绩评定
E．控制出现偏差
三、判断说明题（本大题共
4 小题，每小题 3 分，共 12 分）
先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由。判断
1 分，说明 2 分；判断错误，全题不得分。
31．机关管理环境的各因素始终处于动态变化之中。
32．机关管理程序设计必须坚持目标多元准则。
33．有人说，上级机关是领导机关，讲不讲效率无所谓；下级机关是办事机关，办事就必
须讲效率。
34．机关体制改革必须按机关领导人的意图进行。
四、简答题（本大题共
4 小题，每小题 5 分，共 20 分）
35．简述机关对办公用品保管的具体要求。
36．简述制定机关计划的基本步骤。
37．简述机关管理的时效性和服务性特征。
38．简述对高层次信息处理的规定性要求。
五、论述题（本大题共
2 小题，每小题 10 分，共 20 分）
39．试述机关管理实施群众监督的基本内容。
40．试述机关管理指挥的基本阶段。
4
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六、综合应用题（本大题
13 分）
41．阅读资料：
某县要于当晚十时传递一份关于发生、处理重大火灾情况的文字信息材料到远在几百
公里外的省政府，篇幅近千字。采用什么传递方式？县办公室当时有三种意见；一是用电
话；二是用机要交换。秘书小刘力主用传真电报，得到办公室主任支持，迅速完成了任务。
请回答以下问题：
（ 1）不用电话传递的理由？ （ 2）不用机要交换的理由？ （ 3）采用传真电报传递的理由？
5
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