行政人员年度考核表个人总结
【导语】年度考核一般来说是每年终了后上级对下属单 位上年度的工作进行的考核。其目的是总结一个单位所做的 工作、取得的成绩、得出的经验及存在的问题。以下是为大 家准备的行政人员年度考核表个人总结，希望对大家有帮 助。
转眼间将近年末，自九月份再次回到综合管理部从事行 政工作以来已经将近 3个月的时间了，在此期间，在部门领 导和各位同事的帮助下，我学到了很多，也收获了很多，但 是还有很大的不足。一个人之所以能够不断地进步，在于他 能够不断地自我反省。现对我在综合管理部的工作进行总 结、分析，查漏补缺，并对 20xx的工作进行规划，争取能
在明年的工作中有更好的表现，不辜负领导的期望，为公司 的行政工
// ****** ******
会议纪要》、《
作作出更大的贡献。
的请示》等的相关
、20xx年工作回顾
1、文字工作 。九月份至今，在部门领导的指导下起草
《****** 制度》、 《****** 制度》、《****** 细则》等，协
助部门同事完成《 ****** 制度》的起草 ；并起草《****** 通 知》、《****** 的通知》、《****** 的说明》、
《
******
的
通知、请示、申请及会议纪要 ；除此之外，还有公司相关通 讯报道的拟稿。
2、行政工作。由于自己行政工作经验尚且不足，目前 为止主要的行政工作是协助部门各工作主管做好党政工、文 件发放、会务准备、归口费用报销等的工作。其中有：协助 发放收集公司相关制度、通知等的文件
工作的开展，例如党务公开展板的制作等 作，例如做好通知工作、会前准备工作等 销领导审批工作等。
二、20xx年工作感悟
在这段时间里，通过领导和同事的帮助，我从一名对行 政管理工作毫无头绪的新人一步一步成长起来，现在知道了 原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上 盖章也是有位置要求的••我的这些进步，让我欣喜，同时 也让我深深的感受到自己的不足还有很多，自己在行政管理 方面的知识还欠缺很多，看到同事们的工作能力，尤其是文 字方面的工作能力，让我很佩服，同时也很有压力：自己什 么时候才能像他们这样优秀呢 ？我想，任何的优秀都是用汗 水和勤奋创造的。所以，在接下来的时间里，我一定会努力 学习，尽快提高自己的业务能力。
随着对行政管理工作的逐渐了解，我慢慢认识到要做好 行政管理工作就需要认真细致的工作态度和良好的工作方
法。首先，端正的工作态度是做好工作的前提。行政管理工 作是有些
；协助公司党政相关 ；协助会务准备工 ；协助归口费用报
琐碎的，所以需要认真、耐心、细致的工作态度， 对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合管理 部办事的同事不能不耐烦。其次，得当的工作方法是做好工 作的保证。工作方法得当，事半功倍
；工作方法不得当，事
倍功半。那怎么才能有得当的工作方法呢，我认为，这需要 我们在工作中多留心，多积累，多学习，多记录。
“多留心，
多积累，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工 作长处，要多学习别人的好方法，多总结自己工作中发现的 好方法，取长补短，还是很必要的。对于行政工作来说，做 好工作记录是必不可少的；而且好记性不如烂笔头，一定不 能大意，以为只用脑子就可以了， 清清楚楚的记录在本子上。
三、工作不足
在工作中我还有很多的不足，亟需提高以下方面：
1、 文字功底。作为一名行政管理人员，较高的文字功 底是必不可少的。我现在在起草文件，写通讯的过程中，深 深的觉得自己脑袋太空，无处下笔。我觉得作为企业的行政 管理人员，还是需要多关注公司的企业动态，关注总公司的 大政方针，并需要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好 的文章学习，自己也要多写文章多联系。
2、 办公软件运用能力。现在是电子办公时代，在工作 中经常会需要用到办公软件，尤其是
PPT我制作PPT的能
PPT的制作，
力太差，迫切需要提高。今后，一定要多参与 多像制作高手学习请教，并且在工作之余要多练习。
3、 沟通表达能力。沟通是人与人之间交往的桥梁，在 工作中，如果沟通不好，往往可能造成重复工作，或者漏做 工作等待的麻烦，不但给自己带来麻烦，也给别人带来不便。 所以我觉得在以后的生活和工作中，
一定要多看书，多学习，
尽量提高自己的沟通能力。而且自己说话有时候比较啰嗦还 词不达意，以后一定要加强学习提高。
4、 工作态度和工作方法。由于我刚从事行政管理工作 时间不长，所以业务能力还不高，工作方法也不够得当。虽 然工作态度端正，但是工作认真程度还不够，以后一定要加 强提高。
四、20xx年工作计划
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，只有 做好工作计划，才能更好的、有条不紊的开展工作。
1、 新的一年，我一定不断的提高自己，弥补自己的不 足，不断的去发现、学习、改进，使自己更快的成长，更好 的投入到工作当中去。
2、 要更严格加的要求自己，主动积极的为公司分担力 所能及的工作，更好的完成领导交办的各项工作。
感谢公司领导及同事对我的热情帮助和关心，我会努力 的改善自己在工作上的不足，与大家共同进步、共同提高。
不知,时间飞逝，弹指
一挥间20xx年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关 怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得 了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。 现将个人工作总结如下：
—、工作取得成绩
1. 参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。
20xx
回顾过去的一年，
年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是 机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种
风险，减少企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新 课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。 同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工 作。根据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险 梳理工作的通知》，并于 6至7月对所属单位及相关部门进 行了一次全面的风险问题梳理，局共发现了
244个风险点，
并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解 决这些问题提出具体措施。这对我局今后各项工作提供了宝 贵的经验，起到了很好的借鉴作用。
2. 坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。此项工 作是我自20xx年正式接手。简报是体现企业文化的一部分， 是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控知 识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识 与管理意识。同时也提高了我的写
作能力与表达能力。通过 这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的 锻炼与提高。
3. 积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评
价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程 控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的 程中的16个进行了检查，检查中发现有 步整改落实。针对存在的问题，于
18个业务流
22个问题需要进一
20xx年6月20号下发了
《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》。各单位针对 存在的问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把 各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《华东石油 局20xx年审计内控独立检查评价整改报告》。通过此次审 计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生 的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。
4. 参与内控制度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏决定 内控管理水平的高低。为了进一步确保内控工作高效、有序 进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，
5月下发了关于
填报《局、分公司 20xx、20xx年度制度情况调查表》的通 知。各单位、各部门积极反馈，我结合内控风险梳理工作，
查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控制度与企 业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进 行内控制度的制定与内控实施细则的细化提供了依据。
5. 参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作。 局、分
公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员 共同组成的开支标准执行情况检查组，我主要负责九项费用 开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的 情况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开
支标准、报销方式、财务核算均能按照华东石字[20xx]26号 文规定执行，总体情况执行较好。但同时也存在一些问题， 已向有关领导作了专题汇报。
6. 参与20xx版“三基”实施细则全面考核验收和调研 工作，积极配合“三基”办进行
20xx版“三基”工作实施
细则的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的 配套与衔接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各
单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用， 并分类理清了各项制度，各个文件，在一定程度上提高了工 作效率，也减轻了迎检负担。
7. 参与并组织全局范围内的内控培训工作。根据总部及 审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内 控意识。我局于 10月份进行了各业务流程骨干培训班，并 将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务
操作人员；对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例 分析；对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流 式，起来了很好的培训效果。
8. 参加20xx版分公司《内部控制实施细则》修订升级
工作。根据总部 20xx年版《内控手册》，同时参照分公司 20xx版《内控实施细则》，针对现阶段管理体制及各项业务 工作特点，组织力量集中编写。编写组按照“明确部门责任， 明确工作规范，明确考评要求”的思路，对
流程进行了细化，全面更新了
34个适用业务
20xx年版实施细则。
9. 参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。 20xx年由于新旧股东交替、 盐矿改制、两证到期以及一系列 历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以 进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与 当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难 重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。
10. 积极参加各项活动。担任机关乒羽协会委员，代表 华东局参加省级机关第二届“万人学法”知识竞赛。
二、工作中存在的不足
1、 工作经验尚显不足。在今后工作中要做到“多学、 多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来 提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求 精，不留瑕疵，一次完成。
2、 继续加强业务知识学习。进一步学习有关先进的管 理经验，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不 断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、 去思考、去提高。
3、进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极 主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完 成好领导尚未想到
的事情。把事情提前做好、做细，当好领 导的参谋与帮手。
三、今后工作目标
在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学 习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中
；取乎其中，得乎其
下；取乎其下，则无所得矣！”我坚信只有通过不断刻苦的努 力学习
才能不断的提升自己各方面能力。明年是存续与上市内 控合并也就是全新的版本发布的年，也是“十二五”规划的 起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓 足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的 征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。
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