护士长考核专项检查表

山东医学高等专科学校附属眼科医院

护士长工作专项检查表

科室： 护士长： 检查时间： 检查者： 总分：100分 实际分： 分 得分： 分

护理质量管理 科室每周 一、 季度护理 质控 二级 ∕半质控 记录 质控 年、年计划 分析 分析 总质控分析 资料 护理培训与考核 护理不良事件 护士长日常管理 护士 季度、 每周日 例会 半年 提问查 及质 年终 记录 房 量分 工作 析会 总结 记 录 其 他 管 理 记 录 医嘱 优质护理服务

项目 对象 九培 应 业务 护 护理 不良 不良 不良 科室 护患公休大 训 急 学习 理 病例 事件 事件 事件 年度 沟通座谈资计 演 与操 查 讨论 登记 料 划 练 作培 房 齐 全 记 训资 录 料 报告 讨论 工作 记录 会 分析 计划 记录 医嘱 科室年科室科室 每周工作目年活活动 查对 记录 标 动方记录 案 护士长

得 分 备注： 1.检查护士长项目：“有”打“√”，内容全面得4分、部分1～3分；“没有”打“×”，不得分；

2.资料项目：九大资料包括制度、流程、预案、职责、岗位说明书、疾病护理常规、操作规程、健康教育资料、操作并发症与处理； 3.护理培训与考核项目：科室应急演练每季度一次；业务学习与操作培训考核每月一次；护理查房每月一次；护理病例讨论每季度一次。 结果统计：

1.护理质量管理落实率（=护理质控项目得分/该项目总分值）： 2.资料管理落实率（=资料管理项目得分∕该项目总分值）：

5.护士长日常管理落实率（=检查项目得分∕该项目总分值）： 6.护士长参与医嘱核对落实率（=检查项目得分∕该项目总分值）： 7.优质护理服务落实率（=检查项目得分∕该项目总分值）： 8.护士长工作检查合格率（=检查项目得分/总分值）：

3.护理培训与考核落实率（=护理培训与考核项目得分/该项目总分值）： 4.护理不良事件落实率（=检查项目得分∕该项目总分值） ：

护士长签字：

修订日期：2016年1月5日 第3次修订

修订部门：护理部