填表日期： 年 月 日
姓名 部门 试用期限 考核项目 性别 年龄 岗位 出生日期 7～10分 积极主动 完全服从 非常认真并有见解 主动配合 全面、技能强 迅速且正确 高 保质保量 能力强且效率高 新颖且具可行性 全面且经验丰富 很强 意识、能力俱佳 顾全大局 合计 4～6分 较主动 服从 认真并勤备 配合作业 技能较强 较快 较高 质量不匀 较强，仍需学习 有时会提出 能力强且较全面，但缺乏经验 较强 较强 兼顾集体利益 0～3分 不主动 有时不服从 一般 偶尔不配合 一般 较多，未解决 一般 低质低量 较弱 无此能力 一般 一般 欠缺，需加强 考虑面较窄 得分 工作意愿 工作态度 20 执行能力 学习精神 作业配合 岗位技能 工作能力 40 工作效率 工作品质 动手能力 技能知识 30 改善能力 专业知识 团队精神 责任感 10 协调合作 作业配合 解决问题 出勤记录 奖惩记录 病假： 事假： 迟到： 旷工： 经考核，对该员工是否任用建议如下： 合计： 次 直接主管意见 年 月 日
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