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2011年亮点工作汇报

来源:一二三四网
XXXXX2011年工作考核汇报

一、主要成绩和亮点 主要成绩:

一年来,我们从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度出发,深入开展社会保险扩面征缴和待遇落实工作,着力构建多层次的社会保障体系,区百姓安居乐业,社会和谐稳定,各项工作取得了明显成效,并提前超额完成市下达的任务指标,走在了全市同行前列,推动了坊子区经济社会又好又快发展。

工作亮点:

(一)、着力完善社保体系,不断提升社保服务水平,保障人民权益,维护社会稳定。我们从常规业务工作出发,转作风,调结构,求创新,求突破,有序延伸社会保险扩面征缴、待遇落实等基础性工作,连续实现了任务指标的提前超额完成,以其始终如一的服务理念和经办水平赢得了全区参保单位和人员的认可和肯定,是惠民服务工作中最突出的亮点,被评为“潍坊市社保系统2008—2010年度优质服务窗口”,业务大厅被市妇联授予“巾帼建功文明岗”的称号,截至2011年12月,参保人员已达万人,全年收缴各项保险费亿元,累计支付各项社保待遇亿元。

(二)、深入推进,精细管理,稳妥实现新型农村社会养老保险制度的完善升级。按照上级发展思路和自身实际,我们适时将非从业城镇居民纳入到“新农保”的范围,在全市率先建立了城乡一体化居民养老保险体系,城乡居民社会养老得到了长足的发展和推进,到2011年12月,参保人数达到万人,其中:农村居民万人,城镇居民万人,收缴新农保费万元,为万名60岁以上老年人累计发放养老金万元,服务举措有力,保障效果明显,被评为“山东省农村社会保险工作先进集体”。

(三)、合理规划,科学部署,促进档案管理升级。有针对性

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的从思维转变和档案具体整理两方面着手,以工作人员档案管理意识的提升促进纸质档案材料的顺利归档,取得了显著的成效,共形成档案六大类近万卷,2011年9月,坊子XXXXX因其突出表现被评为“山东省档案管理省二级单位”。

(四)、按时完成“一卡通”工程。科学规划,合理安排,投入主要人力、物力,历时半年多,对我区万多城镇职工的多方面信息进行了采集、核实、整理,并将整理后的信息资料及时准确地向上级及相关单位进行了传输报送,在此基础上为每位参保人员制作发放了社会保障卡,现已发放张,极大地方便了参保人员享受各项社保待遇,备受广大参保人员的赞誉。

(五)、彻底解决关闭破产企业历史遗留问题。一是遵循上级政策,充分提高资金利用效率,以医保结余资金作支撑,先后将多家关闭破产的老国有、集体企业的名退休人员纳入医保范围,并长期保证待遇落实,为区委区政府节省财政资金亿元。二是以结余基金为支撑,在上级领导的沟通调节下,为名坊子煤矿伤残职工垫付工伤保险费用万元,有效维护了社会稳定。

(六)、稽核各项工作,搭建基金运行绿色通道。我们按照市中心精神,对社保征缴、支付等每一个环节进行了认真细致的审核,核对完成了市中心、市局下达的各项稽核指标,为服务工作架起了一张坚实的防护网。

(七)、计划统计工作准确、及时,与市中心联系密切。一是准确编制月报、季报、半年报、年报等报表,按时向市中心汇报,数据精准无误。二是开展各类统计调研活动。定期和不定期的抽检统计报表,核对数据信息,保证了各项信息的精准性和基础工作的延续性,作为计划统计科室带头人的嘻嘻嘻科长被评为了“山东省2008—2010年优秀服务窗口先进个人”。

(八)、加强队伍建设,提高经办水平,锻造一流的社保队伍。定期组织各类培训再教育活动,保证服务人员素质和能力的跨越

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式提高,同时借鉴成功经验和创优精神,不断升级服务理念,形成了以“阳光”、“效率”、“规范”、“真诚”、“满意”为核心要素的“5S”服务新理念,激发了个人的工作热情,经办服务水平稳步提升。

二、问题和建议 存在的问题:

(一)、社会各界对社会保障的认识、理解还不够全面透彻。 (二)、社会保障工作人员的整体素质还要进一步提高。 (三)、社会保障服务的条件还有待于进一步改善。 建议:

紧紧围绕市区工作大局,继续加强社会保险保障工作的落实,使广大人民群众老有所养、病有所医、伤有所疗、失有所帮、育有所补,维护社会稳定,促进我区经济社会又好又快发展。

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