总工程师岗位职责

总工程师岗位职责

职责一：在总经理的指导下，成立企业的质量管理系统和技术管理规范，完满技术管理工作，推进企业的技术进步。

（ 1）在总经理领导下，负责企业产品生产技术、质量的全面管理工作。

（ 2）负责成立健全质量管理系统，完满质量管理制度，拟定 质量操作规程， 组织编制和判定质量文件， 成立质量管理档案，如期组织召开质量解析会议。

（ 3）负责成立技术管理规范，完满技术管理制度，拟定技术 操作规程， 组织编制和判定技术文件， 成立技术管理档案， 如期组织召开技术解析会议。

（ 4）负责做好各生产厂实验室的人员管理和技术管理工作， 认真睁开好各种试验、 检验项目， 供应科学、 正确的试验数据和检验指标。

（ 5）依照国家和行业技术规范要求配合中心实验室拟定科学合理的各规格产品配比设计工作，并严格执行。

（ 6）负责生产技术和工艺管理，认真做好生产技术指导，及 时解决生产技术难题， 依照产品要求和本质情况， 千锤百炼和完满生产技术和工艺装备，增产节约。

职责二：对生产质量情况进行督查， 使其满足质量保证计划的

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要求。

（ 1）认真做好原料质量的检验和督查，严把原料入厂关。原 料购入前要对样品指标严格检验， 合格方可采买； 原料入厂要车车检验，检验合格方可接收，做到不合格原料不入厂。

（ 2）负责生产过程的质量控制和技术指导， 成立质量控制点，严格按要求做好各种检验， 及时为生产供应检验数据， 经常进行现场检查，发现问题及时办理。

（ 3）认真做好产品出厂检验，对各项指标认真检验，严格把关，的确做到不合格产品不出厂。

（ 4）负责对产品施工质量追踪和协调，对质量事故进行考证解析，对质量争议进行稳当办理。

（ 5）负责与第三方试验室、质量督查站等行业主管部门的沟通和协调，稳当成好产品报检工作。

（ 6）在生产巅峰月份期间，需亲临现场指挥，并驻场对生产进行全天候服务。

职责三： 加强队伍建设， 做好团队的管理工作， 提高员工的自己身素质和技术技术

（ 1）加强员工队伍建设， 提出和审核对手下部门的人员分派、 队伍牢固工作；

（ 2）对所辖范围内的规章制度贯彻执行，并提出更正及维修建议；

（ 3）负责协调分管单位的各种关系，解决争议；

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（ 4）负责管辖地域内员工考勤审察工作；

（ 5）负责检查个厂长对新员工入职岗位培训的落实、监监工作；

（ 6）做好实验员离职统计，每个月上报本单位员工的离职率核算情况；

（ 7）如期组织实验员培训，分享工作技术和工作中的困难，共同发展共同进步；

（ 8）做好试验员的思想工作，提高员工素质，打造一流的技术团队；

（ 9）追踪行业新工艺、 新技术、新资料、新设备的发展情况，不断进行技术改革和技术改造， 保持工艺、 技术的先进性和前瞻性。

（ 10）对生产过程中的程前言件进行汇总，保持记录的齐全、规范。

职责四：完成总经理交办的其他工作

（ 1）每个月向总经理递交一份工作总结，总结本月成绩，指出不足，提出改进建议。

（ 2）如期向总经理和主管副总述职。

（ 3）经过与生产副总沟通，解决生产及质量方面的技术难题 （ 4）督查分管单位的生产情况。