优秀班主任评选方案
每学期采用量化评比的方式评选优秀班主任，凡得分在前24名的班主任成为优秀班主任（按比例分配，各级部评选出8名），具体评选办法如下：
一、所任班的学业成绩（占40分） 1、全级总体成绩比同类型学校好的
（1）以本级同类型班级相比成绩靠前：40分 （2以本级同类型班级相比成绩靠后：35分 2、全级总体成绩比同类型学校差的
（1）以本级同类型班级相比成绩靠前：35分 （2）以本级同类型班级相比成绩靠后：30分
二、文明班级评比（占50分）
1、按每月的评比结果统计。（每学期以4个月计算） （1）每月都评上的：50分 （2）评上3次的：45分 （3）评上2次的：40分 （4）评上1次的：35分
2、没有一次评上文明班级的，则取消评选优秀班主任的资格。
三、积极配合学校各部门开展工作（占8分）
1、积极配合学校各部门开展工作并获好评的：每次2分。 2、积极配合学校各部门开展工作的：每次1分。
3、配合学校各部门开展工作但效果差或造成不良影响的：不得分。
四、积极撰写德育论文并获奖或在德育交流会上发言（占2分）
五、特殊奖罚
1、该班学生所作好人好事获上级部门嘉奖的：每次加3分。 2、该班学生所作好人好事获社会好评的：每次加2分。 3、该班学生被学校处罚：每记过一人次：扣1分； 4、该班有学生违法犯罪的每人次：扣5分。
5、每月通过家校通发四条及以上信息给家长，少发一条扣1分。
万江中学
2010年2月28
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