关于加强井下劳动定员管
理的规定
Prepared on 24 November 2020
山西通洲集团留神峪煤业有限公司 煤矿井下劳动定员管理（暂行）制度
二〇一六年三月一日
煤矿井下劳动定员管理(暂行)制度
为了加强井下劳动定员及入井人数的控制、管理，防止超定员进行安全生产建设，根据本矿建设工程进度、作业场所设置等实际情况，制定本规定。
一、井下劳动定员数量
全矿每日的各班入井人员不得超过70人，全矿每日的下井总人数不得超过200人。
二、责任与要求
1、各相关单位的主要负责人对本单位的井下劳动定员管理全面负责，副科、队长要协助本单位主要负责人做好该项工作，并对当班的井下劳动定员管理负责。
2、生产技术管理部门在编制作业规程、施工安全技术措施时，必须严格按照井下作业场所的生产条件、工程量、生产工艺及作业方式等实际情况，编制合理可行的劳动组织和出勤内容，明确作业场所每班的实际作业人数。
3、各科队的主要负责人及带班下井干部必须在班前点名
统计当班的实际下井人数，然后报至矿调度室。
4、本矿人员下井时，必须到充灯房领取矿灯和自救器。 5、充灯房、检身房要严格按照《煤矿上下井人员清点制度》及时、准确地统计好每班的上下井人员数量，做到“三对口”，班后及时将本班的上下井人员统计情况报至矿调度室。
6、安全技术科要对各单位的井下劳动定员情况开展日常检查。
7、本规定自印发之日起执行。
山西通洲集团留神峪煤业有限公司 2016年3月1日
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