法律分析：工伤责任调解是指根据职工工伤保险制度对工伤事故中的责任进行调解或裁决。在工伤责任调解过程中，需要准备一些材料。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十一条：“用人单位应当根据职工工伤事故的情况填写工伤事故报告，并如实提供与工伤事故有关的证明材料和资料”；
2.《病人赔偿条例》第十五条：“法律、法规规定应当提供证明材料的，受害人应当提供”；
3.《劳动争议调解仲裁法》第二十四条：“劳动争议调解和仲裁机构对申请人所提交的证据材料应当加以审查，对不实的、虚假的证据材料，不予采纳”。
准备工伤责任调解需要的材料包括：
1.工伤事故报告；
2.工伤鉴定书；
3.医院诊断证明；
4.工资单、劳动合同、社保缴纳明细等相关证明文件；
5.职工身份证明等其他证明材料。
以上材料可以帮助工伤责任调解机构判断工伤的性质及责任方，并最终作出公正、合理的调解裁决。
