法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需要有医疗机构出具的工伤鉴定证明，但医院出具的普通病例证明也可作为初步证明材料。同时，工伤认定中还需要进行相关的调查、证据收集等程序。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第九条：用人单位认定工伤，应当将伤情通知劳动者所在的卫生部门或者就医医疗机构。医疗机构应当及时出具工伤鉴定证明。
2.《工伤保险条例》第十条：用人单位应当及时向险种经办机构报告工伤事故，并提供与工伤事故有关的证明和材料。
3.《工伤保险条例》第十二条：用人单位有权委托或者要求经办机构对工伤认定结果进行复查。经办机构对工伤认定结果有异议的，应当依照规定认定或者提交鉴定委员会鉴定，并纠正错误。
