法律分析：1、劳动教养违反，违反规定的法治原则和保障原则，直接违反规则。2、劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。3、劳动教养违反正当法律程序4、劳动教养违反罪刑相当的要求，显失公平。5、劳动教养严重侵犯公民权利。
法律依据：《中华人民共和国》
第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行规和地方性法规都不得同相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守和法律。一切违反和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越和法律的。
第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障。任何公民享有和法律规定的权利，同时必须履行和法律规定的义务。
《中华人民共和国刑法》 第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
