1、工伤保险的赔偿范围如下：
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(2)住院伙食补助费；
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(9)劳动能力鉴定费。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
一、员工发生工伤死亡的抚恤金怎么给
事实上，员工发生工伤死亡的，按规定要支付以下的亲属抚恤金：
1、配偶每月40%；
2、其他亲属每人每月30%；
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
具体而言，将按照以下的计算方法：
1、配偶
计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资(元/月)乘以40%
2、其他亲属
计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资(元/月)乘以30%
3、孤寡老人或者孤儿
(1)配偶为孤寡老人，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资乘以50%
(2)其他亲属为孤寡老人或孤儿，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资乘以40%
其中，工伤死亡职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
不过，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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