成化高级中学班主任工作量化考核暂行条例

一、指导思想：

1、明确工作目标，责任到班，责任到人，班级、班主任常规工作强化目标管理。 2、强化激励机制。考核分成月度考核和学期考核两部分，班主任费根据月考核分数月结月发，常规检查情况、工作成绩与不足及时反馈。

3、通过考核督促，改进班级、班主任工作中目前存在的某些薄弱环节，提高学校德

育管理工作的整体水平。 二、班主任工作量化考核细则 （一）月度考核细则 项目占分 常规要求 1、学生迟到扣0.5分/人次。 2、无故缺席、旷课扣2分/人次。 3、考试作弊扣3分/人次。 4、喝酒、抽烟、看有害书籍扣2分/人次。 5、开无人灯，扣2分/次。 6、早恋扣3分/人次。 （一）纪律 （40分） 7、乱扔纸屑杂物扣2分/次。 9、学生在校园道路吃零食扣2分/人次。 10、践踏草坪扣2分/人次。 11、校园内骑车，扣2分/人次。 检查部门及方法 门卫 年级组 年级组 年级组 年级组 年级组 年级组 政教处 政教处 政教处 8、打架扣15分/人次（涉及校外人员扣30分）。 政教处 12、拣到物品交公奖2分/次；主动拣拾纸屑等奖政教处 1分/次； 13、学生打架等违纪主动向年级组汇报奖2分/次； 政教处 （二）课间操 迅速、有序、认真、规范，班主任到位管理 （40分） 操（10分） （详见评比标准）。 不做扣1分/2人（扣完为止） 1、按时、认真、负责（详见评比标准）30分 （四）清卫工2、清卫月均分为各年级前3位的班级加5分;4-6作 （30分+5分+20分）

体育组、年级组、每天评比 健教领导小组和校医每周检查两次 （三）眼保健认真、合拍、规范（详见评比标准）。 名的班级加2分，其余不加分。 3、绿色班级月抽查2次，均分为年级前3名得20分并获流动红旗，4-6名的班级得15分，7-9名的班级得10分，其余不得分。 1

学生会检查评比 （五）自行车管理（15分） 1、 自行车排放整齐，车棚整洁（详见评比标准）。 2、均分为年级前3名得15分，4-6名的班级得10分，其余得5分，3次不排不得分。 1、 板报按时出版、设计新颖、布局合理、内容学生会每天检查 评比 （六）黑板报贴切、抄写字迹公正（详见评比标准）。两周一期，和班级文化角 不及时更换不得分。10分 分） 社会和学生实际。每月有一定质量的有关材料上交政教处。10分 （七）班主任 工作有措施，周工作有安排3分；有家访如实政教处每月会同年手册记载（10分） 记录（每月3—5次）3分；有学生平时观察记录级组长检查评等第4分； 1、每周五下午第三课正常上好班会课，有计划（八）班会课、班级点名册和班干部会议记录 （10+5+5分） 有目的、主题突出，内容务实，形式多样，并做好记载。没召开班会课的，每次扣3分。共10分 2、点名册天天有记载，详实记录迟到、早退、旷课现象和有事有病请假情况。5分 3、 班团干部每两周召开一次例会，有详实的会议记录。5分 夜自修做到：1、出勤好2、自修好 3、纪律好。 （九）夜自修说明：月均得分为各年级前3位的班级得20分;4-6情况 （20分） 名的班级得15分，其余得10分，月均得分不满90分的不得分。 （详见夜自修情况评比细则） 1、寄宿学生做到：（1）政治思想好；（2）团结互（3）清洁卫生好；（4）遵守制度好；（5）（十）寄宿生助好；爱护公物好（20分）。（详见文明宿舍评比细则）管理 宿舍月均分位列年级前三位的加10分，4-6名加1、2由住宿教师和（30+5+3+108分，7-9名加5分，其余不加分。 宿舍管理员记载 分） 2、以上五项得88分以上且分列男女宿舍前三名 的宿舍获流动红旗一面（被评为行规示范宿舍），获奖励分5分/只。

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学生会每单周二中 （10分+102、文化角设计有创意，内容常换常新，且能结合午检查评比 打分 1、 政教处每周检查班会课开展情况并记载。 2、 月末检查班会课记载簿，评等第打分。 3、政教处月末检查班干部会议记录并打分 夜自修值班行政记载 3、宿舍个数加分：3分/只 4、班主任经常督促本班学生搞好宿舍卫生和布3、政教处 置，每月检查宿舍2次（5分）。绿色宿舍检查均4、由政教处抽查并分为前三名的宿舍加5分/只，4-8名的宿舍加2记载 分/只，其余不得分。 （混合宿舍按人数分摊） （十一）班别加分 （十二）活动加分 考核发放说明：

月度考核公布考核分数，位列年级前三名的班级，发放月班主任费350元；位列年级4-6名的班级，发放月班主任费300元；位列年级7-9名的班级，发放月班主任费280元；其余班级发放月班主任费250元；

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1、普通班加20分。 2、班额50人以上（含50）加5分， 55人以上（含55）加8分。 按另行规定 政教处 政教处 （二）学期考核细则 项目占分 常规要求 1、学风和成绩（5分）。学风3分：良好A、3分，（一）学风、一般B、2分，较差 C、1分；成绩：较同类班级有提学习效果 （10分） （二）学籍管理（15分） 高2分；保持1分。 2、班风（5分）。良好A、3分，一般B、2分，较差 C、1分。 1、做好本班学生学籍档案（5分） 2、做好学分认定及综合素质评价（10分） 1、各班每学期须根据学校德育课题《班级主题班会活动系列化研究》开展主题活动四次（20分）。开展（三）主题 活动 （30分） 一次，并上交活动方案得7分。 2、公开主题活动一次（10分）。有详细的活动方案（目的组织形式、串联词、单个节目的文稿）电子稿5分；向市、片公开活动并得到观摩者好评的得5分，向镇、校公开活动的得3分，虽开主题活动但没公开却有详细的活动方案的得2分，虽开主题活动但既没公开又没有活动方案的得1分。 （四）德育论坛、班主任交流会 （20分） 1、上交一篇有关“主题班会活动系列化研究”的经验总结或反思论文10分/篇，其它德育论文5分/篇。 2、每学期有一份具有一定质量的心理健康教育材料上交政教处（5分）。在德育论坛上交流的另加2分。 政教处 政教处、团委、年级组长负责观摩、评比。 检查部门及方法 教务处 政教处 教务处 3、参加班主任会议（5分）每缺席一次扣1分。 ； （五）计划班级基本情况统计全面，期初有目标、计划（5分）。 和总结（10期末有总结（5分）分） （六）爱护学校公物每损坏赔偿10元扣1分。 公物（10分） 总务处 政教处 1、年级组织举办的各项活动，获第一名（含一等年级组长期末统奖，下同）的班级加4分，获第二名（含二等奖，下计打分交政教处 （七）特色活动（加分） 同）加3分，获第三名（含三等奖，下同）加2分,获第四名加1分。 2、 镇校级获第一名的加6分，第二名加5分，名加1分。

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说明： 1、个人获奖参述标准折半处理，2、大型团体活动第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六按人次累计。 3、片级获第一名的加8分，第二名加7分，第三只计团体分，不名加6分。 三名加8分。 5、无锡市级、省级、全国获奖加分另定。 计个人分。 同级别奖励者，取得分高者计4、 市级获第一名的加10分，第二名加9分，第3、同一项目获不6、学生文章在《今日成化》和《宗言文学》、《今算。 日周庄》、《江阴日报》发表分别加2分、3分、4分，4、统计一律以证在无锡市以上级报刊发表加6分。（请各班班主任及时书为凭。 告诉政教处） 1人加1分。 8、班级获无锡市先进班集体2分，江阴市先进班集体1分。 注：其它活动加分另定。 （八）其他加分 学生会成员：加2分/人次 成化之声主持：加3分/人次 团委 5、学生文章发表7、获“十佳歌手”、“十佳文明学生”等称号的每由文学社统计 考核发放说明：

（1）班主任学期考核分=月考核均分*70﹪+期末考核分*30﹪ （2）班主任学期考核奖分四个奖项。

一等奖：学期考核分位列年级前三位的班级，350元； 二等奖：学期考核分位列年级4-6名的班级，300元； 三等奖：学期考核分位列年级7-9名的班级，250元； 四等奖：其余班级， 200元。

（3）体罚学生的班主任，学期考核奖为四等奖；学生参与打架学期考核奖降级处理。

成化高级中学

2008年5月

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