华中师范大学2009-2010学年度第一学
期期末考试试卷（A卷）
课程名称 考试学 课程编号 00032004 任课教师 但昭彬 题号 分值 得分 得分 评阅人 一 15 二 15 三 28 四 24 五 18 总分 100 一、 单项选择题（满分15分，共10题，每
题1.5分，每题只有一个最佳选项，多选或不选均不得分）
（ ）1.下列人物中被称为“考试学之父”的是
A.何雄智 B.梁其键 C.廖平胜 D.刘海峰
（ ）2.现行考试的类型大体可归纳为
（1）标准化考试 （2）论文式考试（3）综合考试（4）问答式考试 A．（1）（2）（3） B．（1）（2）（4） C．（1）（3）（4） D.（2）（3）（4）
（ ）3.下列功能中不属于考试的主要功能的是
A.调节功能 B．行政功能 C．督导功能 D．评价功能
（ ）4.下列关于人才的叙述中正确的是
A．人才对人类社会的发展起着促进和阻碍的双重作用。
B．人才必须具备创造能力，但不一定需要具备丰富的知识和才能。 C．人才是代表所处时代发展趋势，并能为社会文明做出贡献的人。 D．人才是人群中比较优秀额的人，因此并不受社会关系的制约。
（ ）5.儿童考试与青少年考试相同的基本原则是
A.整体性原则 B．激励性原则 C．针对性原则 D.创造性原则
一
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考试学期末测试
（ ）6.下列不属于考试原则的是
A．客观性 B．公平性 C．针对性 D．科学性
（ ）7.以下考试中属于选拔考试的是
A．人员测评活动 B．招工，招聘考试
C．为了解掌握在职人员基本情况的考试 D．评定技术职称或晋升职务的资格考试
（ ）8.学校考试的原则不包括
A．因教施考 B．针对检测 C．节拍一致 D．方法恰当
（ ）9.下列关于考试组织机构的叙述正确的是
A．作为国家测度、甄选各类后继人员、从业人员和在职人员的职能部门。 B．不一定要依据国家管理及事业发展的实际需要。
C．不同社会制度和经济水平的国家，可以有相同的考试组织机构沿革。 D．在同一历史发展阶段，各国有着相同的考试组织机构。
（ ）10.甄别、选拔人才的基本方法包括
（1）直接考试法 （2）考察举荐法 （3）实践操作法 （4）综合法
A．（2）（3）（4） B．（1）（3）（4） C．（1）（2）（4） D．（1）（2）（3） 得分 评阅人
（ ）11.考试的基本属性包括
A．永恒性与时代性 B．社会性与独立性 C．主观性与客观性 D. 有限性与无限性
（ ）12.人才质量的基本标准包括
A．审美 B．智能 C．体质 D．思想品德
（ ）13.人才分类的一般原则包括
A．客观性原则 B．针对性原则 C．整体性原则
二
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一、 多项选择题（满分15分，共5题，每
题3分，多选或少选不得分）
考试学期末测试
D．相对性原则 E．动态对应性
（ ）14.成人考试的基本原则包括
A.定向性原则 B.创造性原则 C.补偿性原则 D. 针对性原则 E.求实性原则
（ ）15.考试质量的常规分析法有
A．相关度分析 B.区分度分析 C.难度分析 D. 信度分析 E效度分析. 得分 评阅人
三、名词解释（满分28分,共4题，每题7分）
16.考试学 17.考试
三
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考试学期末测试
18.人才
19.考试的功能 得分 评阅人
二、20.简要叙述考试学的科学依据
简答题（满分24分，共2题，其中20
题10分，21题14分）
四
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考试学期末测试
21.简要叙述标准试卷制作的注意事项 得分 评阅人 五、论述题（满分18分，共1题，每题18分）
22.试论述考试学功能，并结合实际分析。
五
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