沙盘实训操作过程 一、准备工作
1、组织训练人员，并按要求完成相关培训； 2、检查沙盘设备的完整性，并按要求安装； 3、制定实训计划，组织实训环境和训练人员； 4、检查沙盘训练设备的完整性和复合性。 二、培训前准备
1、开启沙盘训练设备，检查机器状态； 2、设置沙盘底层模拟系统，安排沙盘实训操作； 3、按要求准备实训数据库，及相关数据的导入； 4、完善沙盘训练设备设置，准备各种仿真场景实施； 5、根据实训需求分析，完成实训设置； 6、确定实训时间，并确定参与者的角色定位； 7、检查数据库健康，确保实训的正常运行。 三、培训过程
1、给出实训内容及要求；
2、仔细观察仿真环境，分析训练题目及需求，明确训练目标； 3、安排沙盘实训团队，明确各责任人分工； 4、根据抽取的实训题目，启动沙盘实训的运行； 5、运行沙盘仿真系统，检查训练系统是否正常工作； 6、按计划完成实训内容，检查实训结果；
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7、关闭沙盘仿真系统，比对模拟和实际数据，根据实训结果，得出安全评估结论。 四、培训结束
1、整理实训报告，及实训成果；
2、总结沙盘实训活动，修改和完善实训计划；
3、清理和检查训练设备，定期检查各种细节，完善实训内容； 4、根据实训结果，得出改进意见； 5、根据实训活动及结果，优化实训内容。
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