年卷期： 2015年 第17期
主题词： 内部管理;目标制定;风险评估
摘要：内部管理是对公司内部进行系统性的管理.它能够促进公司统一性、合作性的提升,从而完成公司预期的目标.随着世界潮流的不断变化,企业内部管理的内容也是日新月异,由最初的自我调节到现在的环境培养、目标制定、信息交流、管理员工、风险评估五个要素所构成的公司内部管理.相比其他要素,环境培养的重要性最为突出.环境培养使人们朝着一个方向用力,当所有的人只有一个目标（环境培养所产生）时,那么目标就已经完成了一半.
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