张沟小学优秀教师推荐报告

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辛振中老师从参加工作到现在已15个年头，在这15年里，他在教师这个平凡的岗位上默默奉献，辛勤耕耘，一次次为学校排忧解难，出色地完成学校交给的任务。2012----2013学年上学期，他所教的四年级数学全乡抽考排名第四，下学期乡中心校对各年级各学科统考，他所教的四年级数学全乡排名第三。 本学年，辛老师担任了四年级的班主任工作。他的数学课课堂气氛活跃，学生自主性强，学生成绩好，每次考试平均分都在85分以上，是我们张沟小学的骨干教师。

一、知难而进，勇挑重担。

四年级是学校一个特殊的班，学生纪律散乱，学习状态不佳，集体凝聚力不强，是一个令全校领导、老师“头疼”的班级。在这种情况下，辛老师接下了这个重担，以高度的责任感投入到工作中去。 二、选拔班干，提高班级自理能力。

一个班级要正常运作，单靠老师的力量是绝对不够的，学生中的带头人的作用不能忽视。但是，长期以来，由于该班纪律散漫，缺乏正确的是非观，因此，有凝聚力的学生都不愿当班干部，针对这种现象，辛老师首先找这几个学生谈心，让他们认识到一个好的集体对自己的影响，而且当班干部可以锻炼自己的管理能力，为自己以后的成长铺路。从而用心地协助老师管理班级。针对班上违纪的大多是男生，辛老师特地选了冯明鑫和辛硕同学当班长。辛硕同学各科成绩优秀，在男生中能一呼百应；而冯明鑫个性倔强，经常带头违反纪律，但他

与辛硕要好，在男生中也起到举足轻重作用。在设立班干部时，辛杨老师力求人尽其才，发挥各人所长，让调皮的、愿为班级效力的学生都安排职务，班干部在管理中遇到问题，辛老师全力支持他们，让他们能全心协力共同管理班级。有了他们的协作，四年级的纪律日渐好转。

三、以情感人，以理服人。

四年级班是个纪律松散的班级，必须有严明的纪律来要求他们，辛老师不是简单地见到学生做错什么就加以处罚，而是制定了严格的要求规范，让学生清楚什么能做，什么不能做，违反了会受什么处理，并向学生说明为什么会制订这项要求。凡是没事先宣布的要求，学生违反了不会马上加以处罚，对于学生犯错，杨老师总是耐心地做他的思想工作。使学生真正认识到错误，真心改过，不会产生逆反心理，与老师对抗。对于容易惹是生非，喜欢打架的学生，辛老师教育他们易地而处：“如果别人这样对你或者老师这样对你，你能接受吗？”并使他了解打架可能产生的后果。四年级的学生都愿意听从辛老师的教导，真切地理解到老师对他们的教育是出于对他们的一种关心。他们的进步也逐渐的得到各任课老师的认可和学校领导的赞赏。 四、热爱学生，为学生排忧解难。

辛老师热爱学生，不仅关心学生的学习，更从生活上关心他们，帮助学生改善与父母之间的关系。四年级有位学生叫杨伟，因为是超生子女，长期住在舅舅家，把舅舅当做是自己的爸爸。读四年级时回到父母的身边，与父母的关系一直不好，不肯认父母。辛老师当任班

主任后，其母亲向辛老师求助。辛老师经常找杨伟谈心，从他与舅舅一家生活时的趣事谈起，谈到他对父母的看法，在拉家常的同时引导他尝试体会父母对他的爱，为他所做出的牺牲。另一方面，从与他的谈话中找出原因，不时与其家长联系，商讨家庭教育方法。通过杨老师长期的努力，如今杨伟与父母的关系已大大改善，使其父母非常感激杨老师的帮助，由于辛老师处处为学生着想，经常与思想有差异的学生交朋友，以情感人，不知转化了多少顽童。

经过一年的努力，四年级的学生取得了突出成绩，该班的卫生得到老师的一致肯定，每次学校大搞卫生，原来奉行“自扫门前雪”的学生如今却争相去帮一、二年级的班级擦窗、扫地。打架事件不再出现，集体荣誉感明显增强，参加校各种竞赛名列前茅，乡中心学校创办的小作家作文报就刊登了我校四年级学生作文4篇。辛振中老师将自己的全部心血与智慧投入到工作中，在教育管理上不断摸索，学习新方法，促进学生整体的提高。虽然工作繁忙，仍心系学生，为学生排忧解难，在做好学校工作的同时，出色地完成了班主任工作，受到学生的拥戴，家长的欢迎，学校的肯定。根据辛振中老师的出色表现，我校同意推荐其为县优秀教师。

太山庙乡张沟小学

2013、8、18 。