丧葬补助金和抚恤金是针对失业期间死亡的失业者家属的福利项目。根据我国长期以来的制度,失业者家属可以领取丧葬补助费和抚恤金,其中丧葬补助金是用于葬礼开支,抚恤金是用于供养直系亲属的费用。这些福利制度早在50年代初就出台,并在失业保险制度中得到保留。具体的发放标准与在职职工的标准相同。
法律分析
咨询内容:
什么是丧葬补助金和抚恤金?
咨询解答:
这是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。给工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费及供养直系亲属的抚恤金,是我国长期以来所坚持的一种福利制度,早在50年代初期就出台了有关规定。1953年,《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资的两倍;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月。同时规定,工人与职员因工死亡时,由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属的人数,每月付给供养抚恤费,其数额为死者本人工资的25%-50%,至受供养者失去受供养的条件为止。所谓的供养条件,一是祖父、父亲、丈夫年满60岁或完全丧失劳动能力者;二是祖母、母亲、妻子未从事有报酬的工作者;三是子女、弟妹未满16岁,其父母死亡或完全丧失劳动能力者。在以后的若干年内,包括丧葬费、抚恤费、遗属生活困难补助费在内的遗属保障制度,作为体现社会主义制度优越性的福利制度之一,不断被强化、发展并形成传统。因此,在开始建立失业保险制度时也考虑这一问题,《国有企业职工待业保险暂行规定》规定,为享受失业救济期间死亡的失业人员的亲属发放丧葬补助金和抚恤金。《失业保险条例》也保留了这一支出项目。
《失业保险条例》所规定的丧葬补助金,是指对失业人员在领取失业救济期间死亡的,由失业保险基金支付给其亲属一定数额的丧葬补助。抚恤金是指,对失业人员享受失业救济期间死亡的,由失业保险基金发给其供养的直系亲属的费用。丧葬补助金和抚恤金具体标准等同于各地在职职工的标准。
结语
根据《失业保险条例》,丧葬补助金和抚恤金是针对失业期间不幸去世的失业者家属的开支项目。丧葬补助金是指失业保险基金支付给亲属一定数额的丧葬费用,而抚恤金则是为供养直系亲属提供的费用。这一福利制度早在50年代初期就出台,并作为遗属保障制度的一部分,不断发展和强化。具体的标准与各地在职职工的标准相同。
法律依据
中华人民共和国民法典:第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属,享受定期抚恤金:
(一)烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源,或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的;
(二)烈士的子女未满18周岁,或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的;
(三)由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁,或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属,由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证,凭证领取定期抚恤金。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
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