法律分析：根据《住房公积金管理条例》规定，公积金缴存满15年，且达到法定退休年龄，即可提取公积金。另外，符合以下情况也可提取公积金：1.依法宣告失踪或者死亡；2.患严重疾病或者慢性病需要治疗或生活费用；3.购买、建造、翻修自住住房；4.租住住房支付租金。
法律依据：
1.《住房公积金管理条例》第四十四条：“缴存职工因工作失业或者其他原因成为待遇人员的，按照有关规定提取住房公积金。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条：“用人单位依法与职工解除劳动合同，给予经济补偿的，应当按照下列标准：
（一）连续工作满不足一年的，不给予经济补偿；
（二）连续工作满一年不满十年的，支付一个月工资的补偿金；
（三）连续工作满十年的，支付一个月至六个月工资的补偿金。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条：“用人单位解除劳动合同，应当依照本法第四十五条的规定向劳动者支付经济补偿，并依照本法第四十六条的规定支付赔偿金。”
