法律分析:退休人员返聘的,虽然不属于劳动关系,所以不适用劳动法的规定,但只要提供了正常的劳动,就应该支付工资。
法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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