解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少，如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。
一、别的公司用个人名义申报个税该怎么办
别的公司用个人名义申报个税的处理方式如下：
1、如果对方公司行为侵权的，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等；
2、如因此给个人造成经济或其他损失，可以主张进行赔偿。
雇佣临时工需要申报个税，但是要看具体的情况来进行分析：
1、与临时工存在聘用关系。若临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同并且按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税；
2、与临时工不存在聘用关系。如果临时工与企业不存在实际雇佣关系也没有与单位签订有期限的劳动合同只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。这种情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去税局代开劳务，企业凭劳务入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。
二、房屋继承后在卖有税么
并不需要交什么遗产税，只需先办理继承权公证，缴纳少量登记费，这套房子就归继承人所有。如果房子一直自己住着或出租，根本没什么大税项，一旦要把这套继承的房子卖掉，税就来了，买卖过户需要缴纳契税++个税，其中契税、都是小头，20%个税才是大头，但也并非一定要缴纳的。
三、工资5000要交税交多少
缴纳个人所得税是我们每个公民应该履行的义务，自从第十三届全国常委会草案决定显示提高个税起征点，按照每年6万，每月5000元计算以后，原本收入5000元需要缴纳45元的个税，现在收入5000元是完全不需要交税的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。
