机关事业单位退休金

机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。基础养老金根据退休时全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费工资指数、缴费年限和1%来计算。个人平均缴费工资指数是根据视同缴费指数、视同缴费年限、实际平均缴费指数和实际缴费年限的比例计算得出。个人账户养老金是根据退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数来计算。

法律分析

机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

拓展延伸

机关事业单位退休金计算方法的适用范围和具体规定

机关事业单位退休金计算方法的适用范围和具体规定取决于相关法律法规和政策文件的规定。一般来说，适用范围包括各级机关、事业单位及其工作人员，具体规定涉及退休金的计算方式、基数确定、年限要求、补充福利等方面。根据相关规定，退休金计算方法通常以工龄、工资基数等为依据，结合个人实际情况进行计算。具体规定可能会根据不同地区、单位类型和个人情况有所差异。退休金计算方法的合理性和公正性对于保障退休人员的权益至关重要，因此相关部门应加强监管，确保计算方法的透明性和公平性，保障退休人员的合法权益。

结语

机关事业单位的基本养老金计算方法包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。具体计算公式为基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金则为退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。机关事业单位退休金计算方法的适用范围和具体规定取决于相关法律法规和政策文件的规定。为确保计算方法的公正性和透明性，相关部门应加强监管，保障退休人员的合法权益。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。