法律分析:
工伤交通事故认定标准:
（一）上下班途中:以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线；
（二）非本人主要责任:要有有关机关出具的法律文书；
（三）受到机动车事故伤害:职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
法律依据:《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》六
职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》二
《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》二
这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
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