失业金与辞职年龄限制

如果劳动者自己辞职，则无法领取失业金，这不符合领取失业金的条件。符合以下条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。辞职后不可以领取失业金。

法律分析

如果劳动者自己辞职，则无法领取失业金，这不符合领取失业金的条件。符合以下条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

一、在单位上班期间辞职可以领失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

二、辞职后可以拿失业金吗

辞职后不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员，依照《失业保险条例》规定，应具备下列条件：

1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；

2、出于非本人意愿原因中断就业的；

3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。

拓展延伸

主动离职后可以领取失业补助金吗

主动离职后不可以领取失业补助金。失业保险金是失业保险经办机构，依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。主动离职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

结语

劳动者辞职后无法领取失业金，但符合领取失业金的条件失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。而辞职属于本人主动中断就业的行为，不符合领取失业金的条件。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。