全国统一的劳动行政部门投诉电话是12021，可解决劳动纠纷。投诉需递交投诉文书，包括投诉人和被投诉单位信息，违反劳动法律情况，并需投诉人签名。投诉人需提供身份证复印件、用人单位营业执照复印件或注册登记资料，集体投诉需推荐委托文书。还需提供证据材料证明侵害和违法行为。具体事宜可咨询劳动局。
法律分析
可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项，12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：
1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
拓展延伸
工伤问题投诉电话应该如何使用？
要使用工伤问题投诉电话，首先需要查找相关的投诉电话号码。可以通过工伤保险局、劳动监察部门或者工会等渠道获取这些信息。一般情况下，这些电话号码会在相关部门的官方网站上公布。找到正确的电话号码后，拨打该号码，并按照语音提示选择相应的投诉选项。在通话过程中，要保持冷静，清晰地表达自己的投诉内容，提供相关的证据和信息。如果有需要，可以要求记录投诉的时间和投诉内容，以便后续跟进。记住，使用工伤问题投诉电话是一种有效的方式来维护自己的权益，所以要确保自己的投诉信息准确、有力，以增加投诉的成功率。
结语
如果您遇到劳动纠纷问题，可拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12021进行投诉。大多数地区提供24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，请拨打114进一步咨询。投诉所需材料包括投诉文书和相关证明材料，其中投诉文书应包括投诉人和被投诉用人单位的基本信息以及违法情况，并需附上投诉人的签名或盖章。此外，还需提供投诉人身份证复印件、用人单位营业执照复印件或注册登记资料，集体投诉还需提供推荐委托文书。同时，还需提交相关证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害。具体事宜可直接咨询劳动局。使用工伤问题投诉电话前，请先查找相关电话号码，并按照提示进行投诉。确保投诉信息准确、有力，以提高投诉的成功率。
法律依据
《工伤保险条例》
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第五条劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
