法律分析：工伤医疗费用是工伤保险制度的重要组成部分，涉及到劳动者的合法权益保障。相关的法律法规主要包括以下三个方面。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》
根据该条例规定，工伤保险基金主要用于支付下列工伤保险金和支出：
（1）医疗费；
（2）伤残津贴和生活护理费；
（3）一次性工伤医疗补助金；
（4）死亡补助金；
（5）其他。
2.《中华人民共和国社会保险法》
该法规定，职工工伤保险基金应当用于支付职工因工负伤、患职业病所发生的相关医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3.《劳动合同法》
该法规定，用人单位应当购买工伤保险，为劳动者发生工伤提供必要的医疗、护理、住院伙食费用。
总之，工伤医疗费用相关的法律法规主要包括《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》等。这些法律法规旨在保护劳动者的工作安全与健康，确保工伤医疗费用得到及时、合理的支付。
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