部门名称 技术中心 直接上级 总工程师 下属分部门 职责 概述 负责新产品研发、工乙设计、工乙标准制疋。 1. 公司中长期科技发展规划制定的建议权; 2. 对公司的经营管理和发展提出建议的权力; 3. 新产品开发和技改项目建议权; 4. 科研、大专院校科技合作单位选择建议权; 工作 5. 现行工艺修改权; 权限 6. 在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力; 7. 本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权;; 8. 有权考核部门人员,决定内部奖惩,并提供薪酬分配建议; 9. 根据工作需要,要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力; 10. 考核、反馈相关部门工作绩效的权力; 11. 公司规定、上级主管授予的其他权限。 工作职能 1.计划管理 根据公司发展规划,制定并实施新产品研发和项目开发年度、月度工作计划; 制定并组织实施质量控制与监督管理计划。 负责生产工艺规程、技术标准及各项技术管理制度的制订和贯彻,指导技术革 新,推2.制度管理 广先进经验;不断完善外协工作相关的各项管理制度,建立明确的工作 程序和工作标准,并监督实施。 收集、整理国内外咼岭土开发的技术信息、新原料、新产品样品以及工艺技术 文件等3.新产品设 资料,做好相应的保管与疋期归档工作; 计管理 研究开发新产品、新工乙、新材料、新技术并编制相应的技术、工乙文件; 提出新产品原材料的选用标准,制定产品质量标准; 参与新产品样品的试制、内部评审、首批(试)生产; 做好新产品技术保密工作。 4.技改项目 开展技术创新、技术引进工作,组织重大技术、工艺改进课题的攻关; 参与技改使用管理 设备的选型考察。 负责公司创建国家级、省级技术中心申报工作,协助建立健全名牌产品培育、 著名、5.技术管理 驰名商标创建工作; 工艺文件、设计开发控制资料的归档和管理;国家标准及外来文件的收集和管 理。 配合综合部做好科技人员的职称评定和聘用等管理工作; 负责公司科技成果的评审、 验收、鉴定、奖励、转让及推广应用工作; 负责公司知识产权的办理、保护工作。 进仃技术分析和质量分析工作,做好新产品可仃性论证; 提出工艺改造设备添置建议6.工艺管理 并参与选型; 不定期组织对生产人员的工艺技术培训与指导,并进行监督检查。 7•信息管理 负责企业技术情报交流,建立公司信息网,整理适用于本公司的各种技术、质 量政策等信息,定期汇总上报和反馈,推进公司信息网络的发展壮大。 提出部门内岗位配置意见,对部门工作进行合理分工; 对部门职工进行培训、指导,提升部门团队能力; 监督、检查、考核职工的工作绩效,完善内部分配,激发职工的8.内部管理 工作积极性; 落实公司有关规定和制度,不断提高部门的服务质量。 9.协调工作 做好本部门与相关部门的工作配合与协调工作。
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