XX有限公司
岗位技能大赛活动方
案XX有限公司
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岗位技能大赛活动方案
第一部分 比赛概况
一、目的
为了进一步提高公司一线员工的岗位综合素质，增强团队协作能力，创造公司良好的工作氛围，同时发掘岗位技能能手，为公司储备人才、师傅，结合公司人才发展战略要求开展“岗位技能大赛”。
二、适用范围
本方案由XX有限公司主办，XX有限公司协办。
三、原则与要求
本着“发现工作乐趣、提升岗位技能”的原则，各部门、各工序参与竞赛的员工必须依据“公正、公平、公开”的原则进行并在同等的前提条件下予以实施，人力资源中心负责本次活动的组织、实施，如发现弄虚作假、投机取巧等情况取消参赛资格。
四、比赛时间、地点
时间：2015年12月3日星期四，14:30时
2015年12月4日星期五，14:30时
地点：XX有限公司3楼、5楼现场
五、比赛项目
1、项目一：产品贴标 2、项目二：产品拣货
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3、项目三：大包封包 4、项目四：小包封包 5、项目五：包装复核 6、项目六：电脑技能操作大赛
以上所有项目均包括实操和笔试两部分。
六、比赛范围、参赛对象
岗位技能大赛针对包括深圳仓和广州仓在内的供应链所有同事。以上六种比赛项目参赛人员可根据自己所擅长的技能报名参加相应项目，无论参赛选手在日常工作中是否从事此岗位、此工种，均享有平等的报名权利。
七、比赛形式
以个人的形式报名参赛，所有项目均分为两轮环节：实操和笔试。按每个项目奖项名额1:2的比率通过首轮实操环节决出相应数量的晋级选手，进入二轮笔试环节。两轮成绩的总和按一定比率合计为最后总成绩，决出胜负。
八、比赛标准
采用首轮实操环节和二轮笔试环节相结合的计分方式，总成绩共计100分，最后按总成绩的高低排名评优。
岗位实操：70%（70分分制） 知识竞答：30%（30分分制）
九、奖项设置
此次岗位技能大赛共设置两种奖项：一类最佳能手奖和二类优秀能手奖，分别评选出21名获奖选手，共计42人。每个项目获奖名额、奖品的设置请参加
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下表。
奖项设置表
优秀技术工人奖 第一名 证书+300元奖金 1 2 3 4 5 6 产品贴标 产品拣货 小包封包 大包封包 包装复核 电脑技能操作大赛 1 1 1 1 1 1 第二名 证书+200元奖金 1 1 1 1 1 1 第三名 证书+150元奖金 1 1 1 1 —— 1 第四名 证书+100元奖金 1 1 1 1 —— —— 4 4 4 4 2 3 荣誉证书 技能能手奖 序号 比赛项目 备注：由于包装复核参赛人数较少，第一名奖金设置为200元，第二名奖金设置为150元
十、注意事项
1、报名要求：一名选手只可报名一个比赛项目，如有超出限制则以最先报名的项目为准。
2、报名时间：即日起至2015年12月1日星期三18:30时截止。 3、资格取消：所有参赛选手须在比赛开始前十分钟到场准备，如迟到则取消比赛资格。
4、赛场秩序：参赛者应严格遵守赛场纪律，自觉维护赛场秩序，听从项目
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负责人和裁判指令，如有弄虚作假、投机取巧者取消比赛资格。
5、违章操作：严禁违章操作损坏仪器设备，在比赛中仪器设备如有故障，参赛参赛者应及时报告裁判员，违章损坏者将进行相应的处罚。
6、评判打分：技能操作过程中，裁判员必须公正、公平、认真按照评判标准进行考核打分，实时填写参赛者的所有考核原始数据，每组比赛操作结束后，由裁判员统计分数及结果并在报告单上签字。
7、项目取消：所有比赛项目奖项名额的数量与报名人数的比率在报名日期截止当天须达到1:5，否则该项目取消。
8、工作人员管理：所有现场工作人员不得报名参加任何项目的比赛，须尽职做好当天工作，服从组委会及项目负责人安排。
第二部分 赛事流程
一、开幕式（2015年12月3日14:30-15:00）
1、主持人宣讲比赛注意事项 2、刘总讲话并宣布比赛开始
二、赛事第一天（2015年12月3日15:00-16:50）
赛事第一天共举行产品贴标、产品拣货、大包封包、包装复核共计四个项目的实操和笔试考核，详细流程请参见下表。
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赛事流程表1
时间 序号 项目编号 项目 负责人 实操 1 2 3 4 项目一 项目二 项目三 项目五 产品贴标 产品拣货 大包封包 包装复核 XX XX XX XX 15:00-15:15 15:15-16:00 16:40-16:50 16:00-16:20 16:20-16:30 笔试 三、赛事第二天（2015年12月4日14:30-15:20）
赛事第二天共举行小包封包、电脑技能操作大赛共计两个项目的实操和笔试考核，详细流程请参见下表。
赛事流程表2
时间 序号 1 2 项目编号 项目四 项目六 项目 小包封包 电脑技能操作大赛 负责人 XX XX 实操 14:30-15:20 15:40-16:00 15:20-15:40 笔试
四、统分环节（2015年12月4日16:00-16:10）
工作人员统分的同时，安排晋级选手分享岗位技能操作经验。
五、颁奖仪式（2015年12月4日16:10-17:00）
宣布获奖人员名单，举行颁奖仪式，分别有请刘总、谭总、刘经理为获奖选手颁奖。
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六、闭幕式（2015年12月4日17:00-17:20）
刘总总结讲话并宣布比赛圆满结束
第三部分 组织机构
一、各部门职责
1、人力资源中心：负责本次活动的策划、筹备、组织、实施工作，准备大赛奖品，协调、管理所有工作人员。
2、供应链质检部、仓储部、包装一部、包装二部、物流部提供比赛场地，各项目负责人根据比赛项目所需，准备比赛实操物品、知识竞答考题等赛事用品。各项目裁判做好本项目的比赛标准的评判、统分工作。
二、组织架构
第四部分 所需物资
序号 1 2 3 5 6
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物资名称 宣传海报 横 幅 证书 秒 表 口 哨 数量 2（幅） 2（幅） 42（份） 6（个） 6（个） 备注 本部2幅，供应链2幅 五楼1幅，三楼1幅 最佳能手21份，优秀能手21份 每个项目1个 每个项目1个
第五部分 附则
5.1、《岗位技能大赛试卷及答案》 5.2、《岗位技能大赛情况掌控表》
附件1
2015年岗位技能大赛报名登记表
序号 1 2 3 工号 姓名 职位 报名时间 备注 项目 4 5 6 7
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8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
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附件2
2015年岗位技能大赛实操成绩登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 姓名 用时/成绩 排名 备注 项目 10 11 12 13 14 15 16 17 附件3 项目负责人：
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18 裁判员：2015年岗位技能大赛知识竞答答题卡
项目 姓名 分数 说明：题目均为单项选择题，请在正确选项后面的方框内打钩。答错不得分，答对加相应的分数。 题号 1 A 选项 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ B □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ C □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ D □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 2 A B C D 3 A B C D 4 A B C D 5 A B C D 6 A B C D 7 A B C D 8 A B C D 9 A B C D 10 A B C D 项目负责人： 附件4
2015年岗位技能大赛知识竞答成绩登记表
裁判员：
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项目 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 姓名 成绩 备注 裁判员：
10 11 12 13 14 15 16 17 18 项目负责人：
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附件5
2015年岗位技能大赛考评结果表
项目 序号 姓 名 实操考核得分 笔试考核得分 总 分 最终排名 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
项目负责人：
裁判员：
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