岗位职责人事专员岗位职责
1. 服从总经理的工作安排，协助总经理对具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2. 维护公司招聘网站，对公司管理、储备人员及项目人员进行招聘，面试;
3. 维护公司官网、公众号、小程序的发布，对公司企业文化、规划、愿景、发展目标进行策划，不定期完善公司图册、网站、小程序发布内容;
4. 协助总经理管理起草各类管理制度、对内对外发文工作，办公会议记录，公司来访人员接待工作;
5. 负责组织对管理人员的每月考核，报送总经理审批;
6. 每月完成公司人事报表，提交公司审核;
7. 每月按时完成公司所有部门人员考勤收集、审核并按时做好工资表;
8. 做好各类供应商选定工作;
9. 负责协助法务部门处理员工劳资纠纷，工伤事故;
10. 负责办公室环境管理、办公用品申请购买发放、服装申请购买发放;
岗位职责人事专员岗位职责
职责描述：
买手传媒，阿里集团供应商，淘宝、抖音、今日头条、大鱼、苏宁、唯品会、京东等多平台MCN资质，中国商务广告协会成员单位，专注于“内容电商整合营销”和“品牌内容代运营“和“品牌化市场营销”等相关业务。
公司简介：
买手传媒总部位于杭州梦想小镇，现有全职员工101多人，专注服务于国内外领先的时尚生活品牌。作为深度耕耘阿里生态的'内容营销型新传媒公司，买手传媒整合了中国新媒体领域的媒介资源和深度内容合作伙伴，包括签约旗下机构的新媒体媒介、视频内容制作团队、电商内容核心矩阵和网红资源。
依托电商的内容数据运营和商品价值体系打造，成立两年以来，买手传媒服务了逾1010家国内外品牌和商家。以创意为载体，整合淘内外资源，为客户和合作伙伴实现产品销售和品牌推广紧密融合的电商型内容营销。
岗位职责：
1、负责杭州总部的人事行政体系工作的执行和管理；
2、负责日常岗位岗位职责职位要求及入离职管理；
3、负责提升内容培训体系和晋升体系；
4、负责员工关系和日常的行政事务。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、人事行政工作经验1年以上；
3、擅长岗位职责职位要求优先考虑；
4、擅长员工关系和培训工作优先考虑；
5、亲和力强，负责认真非常重要。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
岗位职责人事专员岗位职责
1、根据招聘计划，制定招聘方案，按时完成招聘目标;
2、完成人才简历筛选、面试等招聘各环节，高效完成人才甄选与推荐;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;
4、完善公司的人才库，并对资源进行系统整合;
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责人事专员岗位职责
1、根据招聘计划，开展招聘工作，及时满足各部门用人需求，并进行人才储备;
2、负责简历初筛，邀约面试，初步面试，做好面试记录，维护招聘渠道和信息;
3、负责新员工入职培训，并协助部门举办各类培训会议准备工作;
4、负责人员的入职、离职、转正、异动、劳动合同、员工档案管理、人员信息表更新、劳动风险规范等事务性工作;
5、负责完成每月员工社保增减员及公积金增减员等工作，定期协助部门举办公司团建活动;
6、负责钉钉考勤数据的整理和汇总，并且提交上级审核，负责钉钉后台审批流程和权限的新增或修改，新功能的测试和实施;
7、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;
8、部门安排的其他工作;
岗位职责人事专员岗位职责
1、负责分公司内部行政/协助销售负责人工作;
2、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、转正等相关人事手续办理;
3、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等;
4、负责办公用品和固定资产管理(采购、调拨、发放、盘点、报废等);
5、协助上司处理销售文职类工作;
