物业公司行政专员的岗位职责

　　岗位职责

　　1、负责会议的筹备和安排，做好会议记录，对会议决定的执行情况进行催办和检查;

　　2、做好文书档案和有关资料的管理工作;

　　3、负责公司资产管理;

　　4、负责公司档案管理;

　　5、负责公司的后勤管理工作，包括物资采购工作、库房管理等工作;

　　6、负责员工业余生活、娱乐活动等健康活动的开展;

　　7、负责员工福利的申请及发放;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

　　任职要求

　　1、行政类、管理类专科以上学历，三年以上相关岗位工作经验;

　　2、具备一定行政管理能力及沟通能力;

　　3、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力;

　　4、熟练掌握使用各类办公设备及办公软件;

　　5、年龄28-35岁。

物业公司行政专员的岗位职责

　　1、负责部门工作的计划、组织、监督、实施，对部门工作成效负责。

　　2、负责公司人事及行政事务的总体计划、协调、管理工作。

　　3、检查、监督公司各职能部门、各管理处执行公司规章制度情况。

　　4、负责收集、分析物业管理行业动态，熟悉和掌握物业管理法规，并对公司日常工作提出相关调整或改善意见。

　　5、负责日常对外联系工作，与部门、相关单位保持沟通和交流。

　　6、负责部门员工的`考核工作。

　　7、负责公司车辆的日常管理及调配工作。

物业公司行政专员的岗位职责

　　1、组织制定、执行、监督公司的各项管理制度；

　　2、组织制定各岗位职责，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证与实际工作相符；

　　3、负责编制公司员工的薪酬方案，并组织制作公司每月的`工资报表及用工成本、用工费用的分析报告；

　　4、根据现有编制及业务发展需求，组织协调、统计各部门的招聘要求，及时督促与招聘相关岗位的缺岗人员；

　　5、组织检查制度的贯彻执行情况；

　　6、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作；

　　7、搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

　　8、负责组织编制公司月度、年度工作总结和计划；

　　9、负责组织编制公司行政费用开支计划；

　　10、考核和指导行政人事部工作人员的工作并给予业务指导；

　　11、负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

物业公司行政专员的岗位职责

　　根据公司管理体系，完善片区管理体系、编制片区财务预算。

　　负责片区人力及行政事务的组织开展及预算管控。

　　负责片区人事数据和行政数据的审核。

　　负责组织片区各部门拟定每月工作计划和工作总结上报。

　　负责收集片区员工提出的合理化建议及外部信息，并按照程序进行处理。

　　负责及时准确传达上下级信息并及时跟踪、汇报，正向协调各管理处、各部门间关系。

　　负责各管理处社区活动、后勤工作的组织、开展。

　　负责辅导、巡视、监督、检查片区各部门工作。

　　建立、维护与外联机构的关系。

　　完成上级交办的其他工作。

物业公司行政专员的岗位职责

　　1、负责执行安排公司各项日常人事行政事务性工作;

　　2、负责公司人事招聘、入职培训、签订劳动合同、考勤请假管理、工资核算、离职管理等工作;

　　3、负责与劳动机关、地方机构等相关事项的联络、接待工作;

　　4、协助项目经理制定制度并监督执行，完成公司企业文化建设，组织各项员工福利活动;

　　5、具备良好的职业道德、思维敏捷、较强的责任心、沟通能力、突发事件的处理应变能力强。