已经多年没有担任六年级的班主任了,为了承担好六年级班主任的职责,我不仅阅读《班主任之友》、《辅导员》等杂志,还上网浏览许多教育名家的博客,希望能够获取更多的与六年级的学生相处的方式与方法。
教育专家上说“宁静以致远,六年级的学生心浮气躁,能够静下心来学习的孩子就一定会是一个优秀的孩子。”
《班主任之友》说“没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。”
面对有影响力的教育期刊的言论,沉思教育专家的经典理论。我在思考:我是让我的学生们静下心来学习——两耳不闻窗外事呢?还是应该培养他们充满活力地去竞争呢?在我踌躇不前的时候,我的内心有一个声音在说——纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
班级的现状
到了六年级无论是知识的广度与知识的深度都有了一定程度的提升,他们明显的感觉到了压力,除了这个压力,还有来自家长们给他们的升学的压力,很明显的是,少数的同学能够应对这样的压力,并且积极的投入到战胜这个一些压力得出战斗中去,但是更多的学生却是便显出的颓废、胆怯和消极得出状态。
到了六年级,同学们之间的关系也出现了微妙的变化。男女生之间更加的“陌生”与“羞涩”,甚至坐座位也开始男生与男生做,女生也与女生做,甚至有的的女生将男生是做空气,特别是能力差,学习差的双差生,几乎在班级不受待见,班干部与同学之间也是“水火不相容”。
特别是到了六年级,学生们和老师之间的关系貌似有一种“剑拔弩张”的感觉。他们中的许多人开始有了一种自己的形式形态,特别是如今的发达的网络,年轻的家长的熏陶,他们开始慢慢有了是与自己的主见与主张,对老师,对学校的一些规矩,一些要求开始藐视与无视。甚至有的家长也向老师诉说这一方面的孩子们的罪状。
我的举措
一、为了争取一面“流动红旗”,男女生分工合作
孩子们都是家里的小公主和小王子,过着衣来伸手饭来张口的神仙日子,可是来到学校后,虽然没有很多沉重体力劳动需要他们承担,但是每一天的两小扫,一大扫,还是不可以避免的。
看着他们扫地腰弯不下去,拖地拖布拿不起来,撮灰尘的撮箕跟着扫把满教室跑,抹桌子的抹布被几根手指头捏着左右晃来晃去……我的心都是痛的。有时候,实在没有办法,我一个人干脆包产到户,自己一个人干完了算了。
在这样的状态下完成的清洁任务,可想而知,校领导们查岗的时候的神态与动作,能够得到那一面鲜艳的三角形流动红旗,可真所谓的“天方夜谭”。反思班级的情况的时候,男生说女生“懒得要死”,女生说男生“懒得抽筋”。谁都不承认自己的职责。再就是周一的说周五的同学没有做干净,周四的同学说周三的同学没有认真做……
看到他们互相指责,我并没有批评他们不负责任地随意推卸自己的职责,而是表扬他们有很强的责任心。最后我质疑:为什么我们大家不能够合作做好属于我们的清洁任务呢?经过班干部与同学们之间的决策,他们决定男生做教室外的包干区的清洁卫生,女生做教室内的清洁卫生。特别是女生,看到男生的面积比较大,经过劳动委员的核算,八个女生主动要求到室外的包干区去做卫生。男生看到女生如此大度,嘿嘿嘿……他们竟然主动承担到教室内垃圾的工作。
和谐的氛围打开了男女生之间尴尬的局面,在以后的很多活动中,男生和女生分工合作,创下了一个又一个辉煌的战果!
二、平等、民主的相处方式,彰显师生关系
传统的师生关系,在今天已经过时了。六年级的学生很多都有了属于自己的见解和主张,不再如以前那样,事实都听老师的要求安排。如果老师对哪一个学生偏薄一点,他们虽然不会去说,但是他们会在不经意间让你知道,他们对你这个老师有意见,有看法。特别是对于班级班规的制定与实施,绝对不可以是老师一个人指定的,或许老是想用以前好的一些做法来继续施行,他们也会用自己的方式来表达自己的意愿,不是拒绝你这个老师以前的规定不好,而是他们有自己更好的办法。
孩子们都爱睡懒觉。为了能够让他们早到校,在五年级的时候,我除了安排几个远一点的同学和学习能力弱一点的同学位置固定外,其余的学生都要根据自己来学校的时间决定自己的位置。嘿嘿……果真没有人再迟到,而且那一些因为懒惰二晚来的同学,他们也自己自觉地做到同学们不愿意选择的位置。甚至同学们从来到校门口的时间开始排队坐座位。我一方面喜欢他们学会了早起,也高兴他们学会了自律。
但是到了六年级,他们就不再对这一种坐座位的方式比较感兴趣。而我认为这个方法能够很好的督促他们不迟到。
或许是他们联名后的结果,也或许是大多数的同学商议的办法,开学不久,他们就派了班干部来和我这个班主任商议:教师的座位只是给能力弱一点的同学几个固定位置,而其余的位置,需要竞争来决定位置和同座。
我看了一下他们的竞争细则,有课堂纪律,有上课发言,有单元检测,有背诵默写,有计算正确率共十项。说实在的,我很佩服他们的这样一种创新的能力。我没有不答应的理由。
如此这样的事情枚不胜举,虽然我感觉我不再如同以前那样有威严感,但是我实实在在地感觉到孩子们看到我的时候脸上多了一些笑容,见到我的时候不再老鼠见到猫一般躲藏。我喜欢这样的感觉!
三、告诉学生,你的漠视伤害了我
当你在课堂上讲课的时候,发现了一个学生在随意将自己的话,我相信很多老师都会关注她,希望他能够投入到听讲的过程中去。可是人家说:“我张了嘴,你为什么不让我讲话?”当我耐着性子继续问他:“你在说什么呢?”他竟然提高声音的高度,丢给你两个字:“笑话。”
如果是在以前,我一定会断然决定这个孩子是一个品质恶劣的孩子。但是,今天的我,成熟了,与他们在相处的过程中也慢慢感知到了,他们在成长的过程中会一些不和谐的音符出现。我们班主任不可以随意给他们定性,而是学会究其根源。
我没有给他脸色,只是告诉他,你竟然用这样一种无视我的存在的方式和我讲话。你伤害了我。我全心全意教你们知识,难道我还有错吗?
没有想到,他竟然说:“我根本就没有听懂,你就往后面讲,你还不是没有关注我!”
哦,原来如此。这个傻孩子因为自己没有听懂老师讲的知识,误以为老师不关心他,而用自己认为有效的赌气的方式来和老师对抗。或许,这就是孩子们的天真与幼稚。我没有再继续进行我的讲课,而是和他们一起探讨,在课堂上如果没有听懂老师所传授的知识,是停下来不再往后面听呢?还是应该继续跟随老师的节拍往后听?
孩子们毕竟是孩子。他们都认为应该停下来使劲思考自己没有听懂的内容。孩子就是孩子,在成长的过程中确确实实会发现类似这样的不好的行为习惯。我们这样一些教者,有责任要教会他们,引导他们做出正确的处理。
幸好我平时比较喜欢关注一些教育博客、教育杂志等,上面经常会出现一些类似这样的教学案例。借助教室内的电子白板以及校园网络,我立刻点击相关的博客。当他们亲眼看到一篇一篇又一篇的文章都在描述相同的事情,他们紧张、愤怒和不安的情绪渐渐变得缓和了许多。他们也不同教育专家们的文章中了解到:放下紧张的心情,记录不会知识,跟随老师的节拍上课,下课的时候,再去问老师自己心中不懂的内容。
每一个人都是有个性的个体,集结在一起,就形成了集体。班主任就是这个集体中复合体,有时候需要耐心的循循善诱,有时候需要严肃的正义之气,有时候……到底该如何去决策,需要我们班主任亲自去体验,去了解,然后再去思考行之有效的教育方法,他山之石可以攻玉,属于自己的独特方法也是王道!
转眼间一学期过去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心头。我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐.哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆。
今年是我第一年担任六年级毕业班的班主任。在担任这项工作的过程中,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。本班孩子各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人……
为了当好班主任,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订班主任工作计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。
一、充分利用宣传阵地
板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。
二、培养学生良好的行为习惯
尊师守纪是我们的传统美德,怎样尊师见到老师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等,这里包括了各方面的好习惯的培养。
守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。
不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。
三、发挥小助手的能力
在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事.班级凝聚力也因此更强了。
如果,我有事不在学校,课代表和班长就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序,每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己,发挥能力是我们六年级的班风。在这些小干部们的管理下,我们的纪律较开学初有所好转,早读的纪律也逐渐开始变好,但情况还不容乐观,需要今后继续继续努力。
六年级学生,自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新。
四、真心地关心学生,了解他们的所思所想
每个人都有一颗柔软的心,当这颗心得到关怀和呵护地时候,他会加倍地回报你。学生是稚嫩的花朵,他们的心又是那么多脆弱,它更需要我们精心地呵护。下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的思想状况,对他们遇到的问题及时进行疏导,我真心地去关心他们,为他们解决遇到的困难。另外,我对学生的关心是微不足道的,我知道自己的一次两次努力效果或许并不明显。但私自认为,我们所从事的就是育人的事业,我们就要通过千百次的努力去让坚冰融化,通过千百次的努力去拨开学生眼前的层层迷雾。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得尽心尽力,一定要做得对得起自己,对得起那帮孩子们。
六年级这一年是非常充实的第一年,第一次带毕业班我也感到压力很大,但是一路走过来,我和学生们一同进步,也在这一年里取得了一些不错的成绩。这一年与其说是孩子们的毕业冲刺阶段,还不如说是孩子们思想觉悟的一年。这一年里,我看到了很多孩子的改变,这让我深感欣慰,让我知道,我的学生们也长大了。
这一年的时间里,不管是我,还有各位任课老师都是非常认真的。因为我是第一次带毕业班,所以不得不很多事情都去请教其他的老师,也很感谢同事们对我的帮助和鼓励,让我也可以在这个基础上进步的更快,更好的带领学生们走下去。我们遇到了一些困难,我们也随之解决了这些困难,发现问题解决问题这个过程中,学生们慢慢的也有了很大的成长。作为班主任的我,也有了一些突破。所以不要用传统的思想认为学生是跟着教师进步的,其实这二者是一同前进的。我作为他们的班主任,是他们的领军人,同时也是他们的朋友和伙伴。只有这样,学生们和教师之间的关系才会更加融洽,这也是一个班级进步的一个因素。
除了看到学生们的成长之外,我也意识到想要做好一名班主任是不容易的,需要花费很大的心血和精力,但是这一切都是值得的,也是我在这份事业上的一份责任和使命。我个人是非常喜爱教师这份事业的,因为它能够带给我浓厚的成就感,也能够给我带来一些我想象不到的惊喜。六年级的学生们思想意识逐渐的加强,在和他们相处的过程中,我感受到了他们对目标的渴望,也感受到了他们的决心,当一个孩子为目标有了坚定的决心之后,我相信他们是真的长大了。
这一年班内许多平时默默无闻的孩子开始积极起来,不管是平时的课堂教学还是平时的空闲时间内,一有问题就会来问我。这一点是非常重要的,这代表着学生们已经有了自主学习的提升。这也是毕业班孩子提升的一大点。作为毕业班的班主任,我体会到了各种各样的滋味,一是开心孩子们都长大了,可以走向自己想去的中学。二是我不得不要进行一场分别,看着往日熟悉的面孔们都逐渐离开,这一点我是非常不好受的。看着孩子们念念不舍的表情,我的心里也非常的酸涩。大概这就是作为一名教师的快乐和幸福了吧!
对于我来说,虽然班主任工作并不是很熟悉,但是,通过看见各位导师们在教导学生与班级上学习到的一些知识点,以下是自己暂时的观点:
一、班集体的建设。
对于一个整体的班级来说,是一个团队,是一个整体。在整个学校集体来说,班级也就相当于个人。我们要将班集体的每位学生的班集体精神培养出来,让他们感觉到,自己是生活在一个班集体里面,一个良好的班风是靠每位同学一起努力而来的。班主任是一个领导者。让孩子们知道,集体的荣誉就是要靠每位“家庭成员”一起努力的。
二、班干部的选拔。
其实,要是当一名优秀的班主任,必须首先要了解孩子,我们可以通过自己了解孩子,也可以通过学生了解学生,可以通过家长了解学生。对于我来说,一名新任的班主任更应该是了解他们。最直接的方法还是我们自己亲身去进入到孩子们的世界里面去。对于一些后进学生或者不好的学生,我们更应该给予的机会和时间去了解他们,发掘他们不一样的“魅力”。
在普遍了解的情况下,对于一些特别的学生,可以在课堂上或者课后有意无意地接近他们与他们进行谈话沟通。从而就发觉他们某些孩子的亮点,对学生班干部的培养,其实并不是说,差生后进生不能担任班干部,只是,作为老师的我们更应该关注孩子们的亮点,孩子们与众不同的优点,让他们知道,其实,我们老师我们学校也一直在关注他们,一直在意他们的。
三、优良班风的建设方法。
作为班主任,必须有一个明确的目标,就是让孩子成为正直,诚实,善良,智慧,阳光和健康的人。其实对于我来说,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,必须有一个社会责任感,有一个积极向上的合作团队精神,丰富他们的各科的学科知识以及一个健康的身体和心理状态。
四、主题班会的组织。
作为主题班会的设置,当然是要与孩子们最近的生活学习息息相关的,或者最近班上所出现的一些状况来及时给予学生们讨论。主题班会主要是让孩子能够在会上多发言多积极参与其中。让孩子们实实在在地感受到,这其实不是只是一个班集体,而且还是个相亲相爱的家。
五、文娱活动的组织。
对于小学生参与文娱活动,体育活动或者学校组织的活动,我们作为班主任一则是鼓励孩子们参与,让他们明白,其实学习不是他们现在学校生活的全部,还可以培养他们所潜在的特长发挥出来。例如一个六一儿童节的班集体文娱活动。询问一些班上个别活泼好动的和一些较为文静的小孩子们的想法,然后综合自己的想法,尽量都让每位孩子们参与其中!
六、良好的行为习惯养成。
对于这些比较明文规定的纪律和习惯,需要让孩子明白为什么会规定这样的纪律和规定,然后该怎样去实现。让他们明白在实现这样的事情的时候,需要端正态度,严肃面对这样的问题。
七、常规违规行为的教育。
通常孩子的注意力集中维持时间较短,所以我们可以通过班会,通过一些课间时间,或者能与其他任课老师等等其他的渠道来帮助孩子们纠正那种不良和违规行为。积极与其家长,监护人沟通好。这样家长和学校一起共同教育孩子。例如事态严重的吸烟,打架,不健康等一些违反纪律的行为,应与家长共同努力进行教育。倘若个别特殊情况,则报上学校。其实,孩子这么做,一定有他的原因。我们作为班主任则更应该找出问题的根源,其实跟孩子聊天,一起探讨,答案或许有更不一样结果。因为,我相信孩子本是个清纯透彻的世界。
在随地吐痰的、墙上脚印和乱扔纸屑、果皮等行为的, 我们应该如何进行教育的呢?有次早读的时候,我刚刚进过四年级级组室的时候,有个五(4)班的男孩直接吐口水在墙壁上,刚好我看见了。于是我就问了他:你在干什么?他立马被吓到了“我没干嘛啊!”“你是五年级几班的?”他竟然对我说:“我是四年级的。”“你打算是忽悠老师吗?是不是打算我跟曾老师说吗?”他最后被我问到哑口无言:“对不起老师,我错了!”“立马去把墙壁擦干净吧。”其实,表面上看这些好像不是非常严重违规行为, 但是,这些微小的习惯这样不文明的举动足足影响孩子的日后成长,所以对于我来说,孩子的习惯,孩子所有的生活细节足足影响孩子的未来。所以作为班主任的话,更需要督促他们的日常行为,培养孩子们良好品行。
八、不同类型的学生思想教育。
其实归根到底来说,最重要是孩子的内心世界。或许是可以说缺少沟通吧。才会出现这样另类的学生异常行为。当我们深入研究的时候,会发现,他们的确是缺少我们老师,父母和同学伙伴的关爱。面对这样的问题,我们为人师表的则更应该伸出我们为人师表所应有的园丁之手,将这朵温室里的花朵,加倍地呵护。
九、处理偶发事件步骤和方法。
对于一位新老师面对这样的事情,处理方式定会慌乱的。因为我根本没有一定的模式该如何操作。所以,面对这种特殊情况的时候,其实作为老师的我们应该尽量让自己冷静下来,让自己跳出整件事情之外看待问题,公平地处理事情里面的关系,不管是对学生,家长,学校都要以一个公平的balance角度去处理问题。是以学生的角度为最主要的出发点去处理它。
十、对于某些班主任的批评语言技巧。
阅读了陈老师关于班主任工作的一些情况时候,在针对学生一些不良思想行为的时候,我们应该选择正确的场合和时机,再针对孩子进行适当的教育,但对于现在的我来说,经验和阅历的完全为零的情况下,我好怕自己由于一时的冲动并没有将这个“度”把握好。所以,对于现在的我来说,我更应该“慢”,先静下来时候再进行对孩子们进行教育。 必要的时候就需要“一针见血”“点到为止”“以鼓励代批评”等方式跟孩子们进行沟通。我相信,孩子们更愿意进行“沟通”的方式进行教育。
面对班主任工作,我还需要地去学习有经验的老师们处理事情的方法。以上只是自己暂时的观点。而我更需要导师们的指导和提醒,学习,是我们每天生活的一部分了。
班主任工作是复杂的,我从教以来一直担任班主任教育教学工作,由于工作调动,有一年没有担任班主任,说句实话,我喜欢当班主任,可能其他教师觉得我是在说“谦虚”话,但我是这么想的。本学期开学,学校安排我担任六年级班主任工作,在学校领导的关心和科任教师的支持下,在六年级所有学生及家长的支持下,本期六年级没有发生不安全事故,平稳结束,现在就本期工作总结如下:
一、组建班委,了解学生,走进学生
六年级是小学的高年级,也是毕业班,学生都是十一二岁,已经有自己的思想和主见了。开学初,我就在原来五年级的基础上重新组建了班委会,并组织学生学习了《小学生日常行为规范和守则》,同时也制定桃园小学六年级学生规章制度,从安全、纪律、卫生、学习、路队等方面对学生作了讲解和说明并张贴于教室。班委会是班级建设的重要手段,我们选了班长、团委、学习委员、小组长、安全委员、劳动委员为班级服务,通过班委的建立,我先详细了解了班委的各个成员,进而了解班级的所有学生,六年级有26名学生,四名转入学生。12名女生,14名男生,都是跑校学生,有三个是在校外租房。同时公布了我的电话号码和qq号码。
二、通过主题班会开展活动进行引导
主题班会是六年级每周必召开的,每周选取不同的主题,我向学生们做已讲解和引导,及时评价表扬总结表彰,使学生的心回到学校来,回到有趣的学习上来;同时,我每月组织一次班级活动,以活动促进学生心里更好的发展,如“朗读比赛”“汉字听写大赛”“乒乓球比赛”极大地调动了学生的参与性,也丰富了学生的课外生活。每一个月结束,对班级各个方面表现好的学生进行表彰,并给与形象的称呼,如“劳动积极奖”“助人为乐奖”“勤奋好学奖”“书写美观奖”等,极大调动了学生的热爱集体,乐于学习的积极性。班会课上我经常给与学生各种教育和引导,对于班级的不好的现象给予通报,并及时要求改正。
三、通过阅读、写话本和日记激发学生学习的兴趣和培养学生良好习惯
阅读是最好的学习方法,本学期,我给六年级学生在校图书馆借了80多本图书,人均三本多,要求学生多要看,看的过程要写读书笔记和读后感,同时在班级倡导学生把自己的书集中在一块把每周的星期五第一节课定位读书课;写话本,每天我都和学生进行语言交流,把他们的烦恼或问题或学习的的困难或其他说出来,我进行引导和评阅;日记是最好的积累方法,也是培养人思维的好方法,我要求每位同学每天都要写日记,日记长短不限,但必须要写。
班主任的工作是千头万绪的,是复杂的,本学期我通过以上几点对班级学生进行了引导和教育,基本形成了良好的班会和学风。当然,十个指头都有长短,人无完人,在班级管理过程中也存有缺点,在以后的班级管理过程中,我要提升自己的业务能力,不断地要多向有经验的的老教师请教、学习,不断提升自己的管理水平,更好地为学生服务,使本届学生顺利地进入中就读。
这个学期,学校加大力度抓学生常规和良好习惯的养成,为了把班主任这千头万绪的工作做好,我继续营造氛围抓班风建设,以爱导航做好思想教育和心理疏导,耐心做好后进生的转化工作,重视携手育人形成家校合力,这应该是班级工作达到事半功倍效果的至关重要的一个个关键。
一、营造氛围继续抓班风建设
1、抓好纪律卫生常规教育
一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开始我就制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,为良好班风的形成奠下基础。建立严格的检查制度,让常规养成教育自觉化。养成教育就是通过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的情况,是保障学生良好习惯形成的关键因素。加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从文明礼貌教育入手,对学生进行教育,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。“和时间赛跑,和成绩赛跑”的班训有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的能力,班上形成了你追我赶的学习氛围。
2、培养班干部
首先,我在研究班级情况,根据学校的要求,制定班级工作计划,确定每位班干部的管理工作,并细化分工,卫生、纪律、常规都有专人负责,这就明确了职责。班干部职责不明,没有具体的工作目标,是造成他们工作缺乏主动性,积极性和计划性的重要原因。所以,要培养他们的责任感,调动他们的工作热情,提高他们的工作能力。其次,还告诉他们在做好自己负责工作的前提下,能有效配合其他班干部完成班级工作目标,这就是分中有合。还有,作为班主任,我还会时常组织班干部会议和班会,倾听班干部和同学们的心声和建议,及时做好工作调整。
作为班主任不应该包办代替班干工作,要大胆放权,让班干部摆脱束缚,大胆处理班内各种具体事务。班主任不必事必躬亲,应该腾出时间来抓班级大事,这样才能培养和锻炼班干部的胆识,才能培养和锻炼他们的工作团结协作的能力。我结合班级实际,建立“班主任→班干部→学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。所以工作、学习中,凡是班干部能做的,我都放手。如卫生区的打扫、教室卫生、纪律、各种活动等都有专人负责,竞争上岗,发挥每个人的优势和专长,随时总结、调整、表彰。放手让班干部自己主持召开班会和队会,组织开展学校组织的集体活动等,我只是当好参谋,给予启发、引导和鼓励。他们做不了的,我就教他们做或启发鼓励他们想办法去学着做、试着做。做好了,给予充分肯定和表扬,使他们在成功的喜悦中增强了自立意识,坚定了自我成才的信心和勇气;做不好,及时指导他们分析并找出原因,重新再做,直到成功。
二、以爱导航做好思想教育和心理疏导
毕业班的学生随着年龄的增长而心理波动比较大,这样导致了一些学生有厌学、对抗情绪和逆反心理的情况,班主任在这个时候有举足轻重的作用,要时刻去了解每位学生的思想和心理变化,要以自己的爱心去找准原因,对症下药。在教学中,我们要常常注重语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在生活上给予关心和爱护,在精神上给予鼓励和支持。多年的班主任工作告诉我,把学生当作自己的孩子一样来关爱,付出爱的同时也在回收爱。在学生眼里,我不是一个发号施令的老师,而是一个长辈、一个朋友,是他们可以分担烦恼的知心朋友。
三、耐心做好后进生的转化工作
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、携手育人形成家校合力
教育好孩子需要家校形成合力,教师和学生之间需要信任。要想教育成功,那学生先要“信其道”,才会产生“亲其师”的效果。同样的道理,教师和学生家长之间,也需要信任,建立了互信关系,那就容易形成教育合力,教育就会更加容易成功了。所以本学期,我班共召开两次家长会,每次家长会,我都会说这样一句话:我们的目标是一致的!为了孩子有个美好明天,让我们携起手来吧!只有我们齐心协力,才能形成合力,这才是祝孩子力的好教育!
一学期工作已经接近尾声,我们班比较顺利地完成了学校交给教育教学的各项工作,为每个孩子的小学生涯画上了的.一个句号,这是我作为教师的幸福!
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