您好,欢迎来到一二三四网。
搜索
您的当前位置:首页拓展训练心得感悟(6篇)

拓展训练心得感悟(6篇)

来源:一二三四网

拓展训练心得感悟

  xx月14日-15日,我参加了局里举办的20xx年后备干部拓展培训班,时间虽短,给我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,回忆整个训练过程,是以下最深的四点感受。

  一、齐心协力,发扬集体主义精神:集体翻越“毕业墙”

  这个项目是要求在50分钟内全员翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能运用任何工具,大部分队员都觉得怎么可能在这么短的时间内都翻越成功。而真正到了翻越的时候,参训队员按照教练要求的方法,团结一心,互相帮助,虽然中间有两个小插曲,但最后在不到11分钟内挑战成功。当你向上伸出手的时候,你的同伴向下伸手拉你的时候,那一瞬间手与手的交叉,就是彼此的默契。当你看到队友踩着同伴的肩膀往上爬的时候,当你看到上方的队友奋力的把你往上拉起的时候,当翻越成功的队员倒挂下来把最后一个队员拉上去的时候,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深震撼着我,我们可以完成看似不可能完成的任务。成功的背后是集体智慧和力量的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。我们从小学被教育的集体主义精神,在这一刻得到了充分的诠释,这也是我们国家能够取得抗击新冠肺炎取得阶段性胜利的保证。

  二、资源共享,服从团队领导决策:七巧板

  这个项目把队员分成7个组,7组在中心,1-6组在外围。每组按照自己的任务书完成不同的拼七巧板任务,在任务过程中学员不能移动自己的位置,在规定的时间内整个团队得分超过1000分视为成功。

  由于在活动过程中,整个团队对规则理解不充分、任务分解不到位、信息沟通有效性差等方面的原因,任务失败。这就反应出组与组之间的沟通、协作以及领导的决策、支持、协调存在巨大的问题。应当思考如何发挥自己的中枢作用,要站在一定的高度看问题,为员工与员工之间、部门与部门之间的沟通协作铺路搭桥,从而实现整体的目标规划,在一定程度上避免内部的恶性竞争,用合作共赢,达到资源整合化,实现利益化。

  三、彼此信任,发挥团队合作意识:信任背摔

  这是一项经典的、考验心理素质的拓展的活动,危险系数较高,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。获取对方信任的核心在于责任,只有当背摔的队员充分信任接人的队友才会愿意向后倒下,也就是说只有当你充分信任对方的时候,才会将重要的事情,甚至生命托付于对方。只有二名队员因为恐惧下意识的臀部先落下进行了两次背摔,其他队员一次性通过考验。

  随着社会的发展,社会分工越来越细,要求彼此协作更加密切。信任是合作关系的基础,要保持所在团队的凝聚力,信任起到亲合的作用,可使每个队员对团队产生归属感,就会与这个团队同甘共苦,荣辱与共。

  四、挑战未知,突破自我:穿越雷阵

  参训队员要通过一片机关重重的雷区,到达安全出口,触雷一次后负伤,两次后阵亡。此项目挑战的是心理的恐惧与怀疑,要成功突破雷区,就要调整思维方式,打破思维障碍,敢于拓展创新渠道,实现速度化,用最短的时间到达安全出口。入口与出口之间,方向是相同,走过的路程却千差万别,一共三条路线,我们走了最远的一条。失误在于,经过一个安全区周围数个雷区以后,固步自封,没有敢于尝试剩下的区域,以至于迂回向前,虽然最后也成功到达了安全出口,但是却多耗时十几分钟,且在教练多次提示后依旧我行我素。所以,学会倾听,打破思维框框,提高创新意识,可以少做无用功。另外,挑战成功也是最开始勇于开拓的队友的牺牲换来的,正是他们一个又一个前赴后继的牺牲,给后继队友开拓了一片安全区域,才迎来整个队伍的胜利。

  拓展训练带给我的感悟远不止这些,各种拓展项目也使我更清楚认识到了自己,作为防火办指挥中心主任,充分认识到自己岗位职责的重要性,认识到团队的力量,特别是团队中的核心人物——主要领导,在实现组织任务和目标中发挥了无可替代的重要作用,是完成任务的关键所在。20xx年防火办公室指挥中心之所以荣获局先进集体荣誉称号,成绩的取得得益于团队的团结协作,也得益于单位领导的重视和引领。作为一个后备干部我更加明确了提升组织领导能力,是今后工作的主要方向,也是提升综合素质的必要过程。通过这次训练获益匪浅,感谢局里举办这次活动,给了我这个成长历练的机会,以后我会调整好自己的心态,更加积极主动,努力工作,快乐生活。

拓展训练心得感悟

  周末我有幸参加了明阳天下拓展训练中心举行的为期两天的团队拓展培训,拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目,但这种考验并不单纯是关乎个人的,当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台,需要奋力一跃抓住前方的单杠时,他所面临的挑战可想而知,这需要他付出相当大的勇气。

  穿越电网项目在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能碰到网,否则“触电”。这是一项非常严厉而艰难的游戏,也是我认为最有教育意义的项目。

  一开始大家跃跃欲试,但事实发现,必须有一个很好的协作和配合,还要有周密的策划,于是,在队长的安排下,大家想办法,根据网格的大小和队员的体形,合理进行安排,先尝试过去几个同伴,虽然通过的过程很艰难,但是进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助、有人监护,“抱、抬、托、举”,各种手段都用上了,虽然有几个人“触电身亡”但是总体我们还是顺利完成了任务。之后教练和我们进行了分享。有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。

  这不禁让我想到工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?

  一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。

  同时也感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

拓展训练心得感悟

  拓展培训是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了,但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。

  在此,我真心的感谢学院组织这次活动,为我们搭建了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们学院明天更美好、更辉煌!

拓展训练心得感悟

  大学生素质拓展心得体会

  今天是一个很有意义的日子,因为我们选在这个周六进行计划已久的大学生素质拓展训练。我们的地址是在一个专门的素质拓展中心,叫素质拓展野战营地,里面有各种专业的设施。在55路车上,我们坐了十个多个站,终于,下车了,我们以为到了。谁知道赵老师说了一句,步行五公里就到。大家惊叹!然后我们还是开始了步行,在半小时后,真正的目的地终于到了。

  大家略作休整就开始了今天的活动。项目三个:一、穿“电网”;二、跳马;三、蒙眼用绳结五角星。

  我们被分成四组:长江一号,绝队,石头队,奔腾队。每队都有自己的口号和队歌。我们被告知,我们的活动是团队活动,团队合作精神非常重要,我们需要互相帮助和协调。团队精神的培养是今天的重点之一。

  团队项目不是靠一个人的能力就能很好地完成的,只有团队中的每一个个体相互团结,群策群力,才能共同完成目标。在拓展中,每个队员之间最关心的是如何组织,协调和配合好,。队名,队歌,口号,造型使团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。对于本人目前在学生会或者以后出去工作而言,就必须有着很强的团队合作意识,因为靠一个人的力量是不可能成功的。

  我们每一队的表现都非常好。我们都很团结。我们的五角星虽然没有得第一,但是我觉得我们队的五角星是编得最好的。

  通过亲身体验拓展,我得到的收获远远超出了以往阅读书籍获取的。这是一次心灵的洗礼,让我更深地领悟了人生。

  生活中,人与人之间更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同时,我们也正得到回报,也许得到的就是对方对你的信任。改变这个社会的正是人与人之间的付出和信任,关爱和支持,鼓励和祝福。

  所有的感动,也许会是让心灵的震撼,也许会是细小微弱得无法清晰的感觉,只有你在生活中用心聆听,才能顿悟那些生动的音符。

  岁月的车轮不知不觉中已从我的生活隧道中碾过了20个春秋,留下的有不易察觉的痕迹,也有在心灵中深刻的回忆。

  时光,往往在我们徘徊,迷茫,不知所措的时候而悄悄溜走。我们会感慨过去的日子里我们失去了太多太多,而得到的实在太少太少了。但我们不能总是沉浸在过去,前方是一段未知的旅程,你无法预测哪个转弯会成为你下一站的风景,要做的,就是足够真诚,勇敢地往前走。

  让我感悟到的实在太多太多,感悟快乐,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我将把它们化为一份动力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,学会感恩和知足 !

拓展训练心得感悟

  用本次培训老师张x的话讲:想与做是截然不同的两件事情。所以自己对于此次梦寐以求的拓展自然是非常的珍惜。

  本次拓展先先后后进行了4个大的项目和几个小的活动,简单罗列一下顺序:开始会议、自锁练习、挑竹竿、选队长队名队歌队旗队训、人民币抱团、背摔、断桥、踢毽子比赛、孤岛求生、扑克牌抱团、攀岩、结束会议共12个科目,现在简单的谈谈老师的讲解和自己的体会,权作是做做笔记,顺便温习一下功课吧。

  开始会议主要讲的是有关拓展的历史发展问题和在活动期间队员的注意事项等,对于自己印象比较深的一点就是:在真实的海难中年轻力壮的小伙子存活的几率高还是中年人存活的几率高?我开始的观点是:无情的大自然面前当然是年轻力壮的小伙子存活的几率更高一点,那时应该是实力决定一切。可是老师说:根据有关调查正确的答案是:中年人,因为中年人对于生存的欲望最强,还有妻儿老小离不开他,而年轻人更容易被挫折打败,从而丧失生存的欲望。老师的这句话让我想起一句话来:越是出身低贱的人他们对于金钱的痴迷越重,所以他们往往都能积攒很多的钱,但是他们可能永远也到不到真正的幸福(这也是中国只有富翁,却没有企业家的真正原因)。看来,山高人为峰,最主要的是自己要有一颗永不停歇的心。自锁就是把手前伸交叉握牢,然后翻到胸前。中间一个抹鼻子的小插曲,自己做的时候偶尔也做成功了两次,但是当自己仔细思考如何做的时候又失败了,看来无论是在成功中还是在失败中总结经验都不是一件很容易的事情。任何事情的结局都是在过程中已经注定,其实巧门很简单就是左手上左手上,右手上右手上。这也足见沟通的重要性,往往发出来的信号自己认为百分百,而且身体力行的做了榜样,但是学的仍是各有千秋。这不能怪学的笨,只是你教的有问题,就像科学管理之父泰勒先生那样,把每个动作仔细分析,然后仔细制定标准规则一一的落实下去,只要保证过程的一致性,结局自然完美。

拓展训练心得感悟

  毕业墙,是最后一个项目,趁我还记得,趁我还感动,在此记录一下上周参加大自然拓展训练营中的一个难忘的拓展训练项目,教练带着我们走到墙板下,我以为是躲避阳光休息一下,心理还暗暗地猜测这墙的用意;休息不多时,教练就向我们介绍这最后一道难关。

  4米高的墙板,所有队员,不借助任何外力,道具只有我们的身体(衣物不可用)。所有的人必须在规定的时间内全部翻过墙。虽然我们心里一直在打鼓,跟教练说这个不可能做到,但是教练用坚定的眼神给我们打气,说一个人是很难过去的,对于一个团队来说却能轻而易举;大家开始七嘴八舌,我们很快就想到搭人墙的方法。上面有人拉着,下面有人墙支撑,中间的人比较容易上去。但是还有一条要命的规定,上去的人不可以再下来当人墙。这样就面临两个问题:第一个人怎么上去?最后一个人怎么上去?

  大家商议10分钟后开始行动,负责搭人墙的同事动作很标准,面向墙壁一腿半蹲一腿弓步,踩踏点只有两个,弓步的大腿面,还有肩膀。最下面搭两层人墙,人墙上面再搭一层,这6个同事是我们的中流砥柱。其它人围成半圆双手展开,手心朝上高举过头,众人一起形成一个保护网。然后我们的第一个英雄,踩着6名同事的肩膀,在大家的保护和加油声中翻过毕业墙。

  此后的过程开始顺畅,第一个人拉上去第二个人,两个人再分工拉上去第三个人……可是参加活动的人们体型不一,有一些非常彪悍的,是我们人墙的不二人选,然而他们上去的时候却不是那么容易。这往往需要下面的人墙承受更多的重量,上面的同学也要增加人手,密切配合。当时有一个超重量级的小胖儿要上去时,大家都为他捏了一把汗,因为人墙差点被他踩倒,上面的同学不管是负责拉手的,还是负责拉脚的,都有点难负重荷!气氛很紧张,人心却是空前团结,加油声整齐而响亮,半圆形的保护网也时刻戒备着。当小胖儿最终翻过求生墙的时候,大家都一阵欢呼。

  最难的是最后一个人如何上去。下面已经没有求生墙了,而他无论跳得多高都不可能够到上面的人。大家商议之下,有一位英雄站出来,以倒挂金钟的姿态迎接下面的人,以自己的身体作为媒介把他接引上去。这个真的很危险,我们的英雄头部充血,青筋暴起,还要尽力向上牵引,让其它人抓住下面的伙伴,当他俩都顺利越过求生墙的时候,有些女孩子已经忍不住落泪了。

  教练说,你们本来说不可能做到,但是你们做到了。你们本来说需要60分钟,现在可以告诉你们,你们只用了30分钟。这个项目需要的就是团队的配合和信任。每个充当保护者的人都很重要,没有你们的保护,谁也不敢翻过这座墙。那些充当人墙的同学,请你们站出来,大家看看他们的肩膀,每一个都有青紫色的淤青。第一个和最后一个上去的同学,也请你们站出来,你们值得大家为你们鼓掌喝彩。在我们的工作中,很多事情都需要团队的配合,而且总有些人比别人付出的更多,有时候我们甚至看不到他们承受的压力和伤痛。但是从今天起,我希望你们尊重和爱护团队里的每一个人,为那些付出更多的人鼓掌喝彩!

  这个项目真是太精彩了,教练的话字字珠玑,让我们怀着感恩的心看待团队里的每一个伙伴。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- howto1234.net 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务