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2023年教师节优秀讲话稿范文(3篇)

来源:一二三四网

2023年教师节优秀讲话稿范文

  金秋送爽、丹桂飘香,在这个美好的季节,我们迎来了第XX个教师节。在此,我谨代表学校、行政向长期耕耘在教学、科研、管理一线的各位教师和同志们致以节日的祝福和诚挚的问候!向关心、支持学校改革发展的离退休老教师、老同志,致以崇高的敬意和节日的祝贺!

  百年大计,教育为本。大学之道,贵在以学生为本,以师为尊,教师是立校之本,发展之源。回首xx学院74年的办学历程,从建校至今,学校始终秉承厚德至善、励学笃行的校训,坚持立德树人、追求卓越、务实创新、科学发展的理念,励精图治,开拓创新,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等各个方面都取得了长足进步,创造了一项项辉煌业绩,培养了一批批栋梁之才,实现了一次次跨越式发展。正是一代代教师满怀对教育事业的无限忠诚,对学校的深厚感情,乐于奉献,甘为人梯,用自己高尚的师德风范和渊博的学识培养造就了一批批优秀人才,在学校事业发展的丰碑上镌刻出永恒的记忆!过去一年,学校全面启动了从专科学校向本科院校、从普通高校向应用型大学的转型,成功跻身于xx省首批向应用型本科转型发展试点院校之列。顺利推进了三定方案的落实,搭建了本科院校的基本架构。学校以现有12个本科专业为重点,制定出应用型人才培养方案,初步建立起应用型人才培养模式。举办了三校战略合作联盟年会,推动了三校资源共享、协同创新。举办了转型发展研讨会并与20多家企业签订了协同创新战略合作协议,在转型发展、人才培养等方面进行了深入的探讨和广泛的合作。举办了校友会筹备大会,推动了校友、学校、地方实现互利共赢、共同发展。举办了教学、科研、管理能力提升三个培训班,为教职工职业发展和推动学校科学发展蓄集了力量。围绕服务地方经济社会发展,对接当地主导产业和传统文化,推进了资源枯竭型城市转型与发展软科学研究基地、平面设计与动漫工程技术研究中心、矿山机械装备研究中心、工业陶瓷研究中心、环保陶瓷与装过去的一年也是学校捷报频传、振奋人心的一年。获得了第四届全国文明单位、全国五四红旗团委、综合治理先进单位等荣誉称号,获得国家社科基金项目,实现了零的突破,国家自然科学基金等高层次项目立项取得了重要进展,xx省软科学基地等科研平台先后立项……一项项骄人业绩的取得,离不开广大教师、教育工作者的辛勤付出,凝结着每一位教职员工的汗水与心血。

  老师们,教育承载着国家的未来和希望,寄托着亿万家庭对美好生活的向往。教育工作纵有千般苦辣酸甜,我们也要牢记传道、授业、解惑的责任,不辱教书育人的使命。希望全体教职员工带头践行社会主义核心价值观,立足三尺讲台,潜心教书育人,以自己淡泊名利、乐于奉献、甘为人梯的优良师德师风和渊博的知识、开阔的眼界,教育、感染、促进学子们的成长、成才,共同缔造xx学院美好的明天!

  祝全体教职员工节日快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!

2023年教师节优秀讲话稿范文

  尊敬的各位领导、敬爱的全体教师同仁:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重集会,参加镇、组织的“庆祝教师节暨表彰”大会,非常感谢上级领导的远瞩,崇尚尊师重教之举,很荣幸以“先进工作者”的身份进行表态发言,我深感激动,感谢大家对我校一年来的工作给予的肯定和认可。

  走进金殿二中的大门,在东边第一排学生宿舍的墙上写着我校的办学理念“环境育人,质量立校”八个醒目的大字,我就以此做为我发言的题目与大家共勉,谈一谈我校一年来的想法和做法。

  首先说“环境育人”,这里说的环境有两层含义,一是物质环境,一是人文环境。我觉得在学校管理中良好的育人环境非常重要,因为环境具有两大教育功能,一是激励的功能,教育人应该怎样做?二是约束的功能,教育有不应该怎样做。因此,自去年上任伊始,我校对校园进行全面的粉刷,新增了具有亲和力的“前进中的金殿二中欢迎你”的横标及20条警示教育牌,并开辟了四块黑板报,确立了“德馨、博爱、尊重、合作”的校风,“博学、善导、爱生、敬业”的教风,以及“乐学、善思、健体、成才”的学风,今年,又新栽了合欢树和法桐,并对操场进行了平整和规划,这一系列环境的改观,激发了师生爱校如家的朴实的情感。从人文环境的建设上,我们始终坚持“以人为本”做到“目中有人,心中有人”。也就是说,领导心中有师生、教师心中有学生、师生心中有学校,学校教育管理凸现“人情味”,全方位体现领导和学校大家庭的温暖,从而建立起和谐友善的人际关系和协作的工作关系,让教师乐教,让学生乐学,用爱心构建和谐,用行动创造文明。在环境育人上,我校旨在做到“学校无闲人,人人都育人;学校无闲事,事事都育人;学校无闲处,处处都育人”。

  其次说“质量立校”,一所学校如果没有质量,那就失去了学校发展关于生存的生命。良好的教学质量能促使学校更具发展的空间,使学校更有生机和活力。从教学质量上我们主要从三方面着手:

  第一,向常规要质量

  教育局出台并不断完善的常规管理标准从七个方面对学校管理过程的

  各个方面进行了具体的要求,教育管理者只要将此作为工作的方针和要求,逐一落到实处,就能保障学校各项工作的正常开展,就能有效提升教育教学质量,一年来,我们注重备、讲、批、辅、考、研各个环节,加强有效课堂教学研究,向45分钟要质量;我们强化班级管理,注重学生行为习惯的养成,开展德育量化评估活动;我们狠抓教师的师德规范,强化责任意识奉献品质;我们不放松安全管理,划片分区,明确职责,齐抓共管;我们通过一系列的活动和管理,使学校有序发展,向前发展。

  第二,向管理要质量

  一年来,我校制订完善了各种教师、班主任、学生的管理制度和办法,

  强化各种竞争激励机制,在师生中形成了比学赶帮的良好教育氛围,我们的做法是决定的事一定要干好,承诺的话一定要兑现,成绩突出的一定要重奖,进步大的一定要激励。

  第三,向特色要质量

  我校的办学特色就是“爱心教育”,教育工作者所从事的是太阳底下最光辉的事业,是“塑造人类灵魂的工程师”,我们必须心中有爱,爱祖国、爱学校、爱教师、爱学生,没有爱的教育是颓废的教育,是苍白无力的教育,教师职业道德的集中体现就是爱学生,爱学生就是尊重学生,以换取学生对自己的尊重;爱学生就要相信学生,以培养学生自信向上的动力;爱学生就要研究学生,以达到教学相长。人常说”尊其师则信其道”,因此,从一个层面上讲,师生关系就是教学质量。

  各位领导、教师们,事成于和睦,力生于团结,我相信有镇、对教育的关心和支持,有教育局、联校领导的正确领导,有我们在座全体教育工作者的辛勤耕耘,无私奉献,我们金殿的教育事业将会蓬勃发展,各项工作都将取得辉煌的成果!

  谢谢大家!祝教师节快乐!

2023年教师节优秀讲话稿范文

  尊敬的老师,亲爱的同学们:

  早上好!

  九月金秋,丹桂飘香,在这充满收获喜悦的季节里,我们即将迎来第xx个教师节。师者,传道、授业、解惑,从入学的第一天开始,我们的每一点进步,每一份成功,无不浸透了老师们的心血与汗水,无不来源于老师们的栽培与辛苦,我们作为学生,应常怀一颗感恩之心,感谢老师辛勤的教育,感恩于他们的谆谆教诲。尊师重教历来是我们中华民族的传统美德,尊师重教,感恩老师,并不需要我们去做惊天动地的大事,它可以用日常生活中的点点滴滴来表现:课堂上,一道会意的目光,一个轻轻的点头,证明了你在全身心投入,在专心致志地听讲,这便是感恩;走廊里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一声甜甜的“老师好”,这也是感恩;放学了,向老师招招手,说一声“老师再见”,这依然是感恩;当然,认真地完成每次作业,课堂上积极地举手发言,靠自己的努力换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的发展,这更是对老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰和最快乐的满足,这更是感恩。

  老师们,同学们,我们满怀自信和豪情,走进了新的学年,老师又开始了新的耕耘,学生也扬起了新征程的风帆,让我们携起手来,老师热爱学生,学生尊敬老师,让浓浓的师生情永驻我们实验校园。

  最后祝我们全体老师,节日快乐,身体健康,合家欢乐,工作愉快,祝我们全体学生健康成长,学习进步!谢谢大家!

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