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校长教职工大会讲话稿(6篇)

来源:一二三四网

校长教职工大会讲话稿

  各位老师、各位同志:

  大家好,今天是元宵佳节,又是新学开学的一天,在此我代表校委全体成员,致以新的问候,祝大家在新里健康、快乐、充实、幸福。

  过去的一,我们大家同努力,全力推进各项工作,可以说进展有序。有的老师,孩子很小,父母有病,还有些老教师,身体不好,个别教师课时较多,但大家都克服了很多困难,出色的完成了我们的计划和任务,期末考试初一综合排名四,初二排名三,初三排名三。特别是优秀的学生,我们的前名和三中持平,名超过了三中。目前,学生激和社会、教育局对我们反映良好。我想,很庆幸,在这里老师们爱岗敬业的面貌和认真负责的态度深深感动着我,激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的面貌变得更好,心态更加平和,对学校的认同感有新的提高,全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚,大家主动工作的积极性日趋高涨。

  不少老师对学校的发展和现状非常关心,通过短信及其他形式表达了自己的思考,提出了一些非常好的建议。借此机会,我代表学校向大家致以崇高的敬意!当然我们学校也存在着一定的问题,直接影响着二中的形象和今后的发展,但这只是支流,影响不到大局。我相信,只要我们大家同努力,二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行,任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

  今的假期,是从农历腊月十六到今天正月十五,将近一个月时间,是最近几中时间最长,最让人舒心的一个假期。我们的调整,是为了更好的做好工作,在新的学期大有作为。但不能否认,有很大一批老师,根据学校的工作安排,不辞辛苦,任劳任怨,在大家陪着家人过,看电视的时候,在学校完成大家的工作。

  而是一片曙光,我们就是要朝着这片曙光去发展,去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想,我们今天每一个老师,应该有一种坚守的。我们如果没有理想,怎么能够有无限的动力,怎么能够有深邃的眼光,怎么能够有澎湃的激情,怎么能够有高尚的境界,怎么能够有伟大的追求?

校长教职工大会讲话稿

  尊敬的各位代表、各位领导、同志们:

  第二小学第十三届教职工代表大会第一次会议,在上级领导的关心支持下,经过学校党、政、工各部门的积极筹备,全体教职工的共同努力,在今天开幕了。我们这次大会是在深化基础教育课程改革,学校教育教学工作稳步发展的形势下召开的。“两基”工作以及化隆基础教育的发展规划和工作重点对学校工作提出了新的更高的要求,人民群众和学生家长对我们的工作也寄予了极大的期盼。这次大会将对学校下一步的规划和发展起到很重要的作用。

  现在,我代表学校行政向大会做20xx年度学校工作报告,请予审议,并请各位代表和与会领导提出意见。

  20xx年工作回顾

  第二小学自十二届一次教代会以来,在上级领导的亲切关怀下,在学校党、政、工、团、队的齐抓共管与密切配合下,经过全校师生的共同努力,地完成了预定目标,取得了可喜的成绩。学校管理科学民主,校园环境根本转变,两基攻坚成绩显著,两支队伍协调发展,教育教学质量稳步提高,办学效益与日俱增。这些成绩记录了我们奋斗的足迹,展示了我们务实的工作态度和开拓进取的精神风貌。这是我们的荣耀,也是我们今后发展的重要基础。

  一、学校规范化管理取得明显成效

  规范、科学的管理是提高教育教学质量的基本保证。第二小学在管理上重过程、讲方法,严而不死、活而不乱,已经形成了科学、民主、开放的管理体系。

  学校重管理,向管理要质量,以管理促发展,有完善的工作运行机制,平时加强过程性管理,坚持过程性评价,坚持以教代会为载体的参政议政方式来管理学校,规范、完善了校务公开制度,长期坚持“四评”做法,能够借助各方面力量来提高学校管理绩效,促进了学校稳定、快速、健康、可持续发展。

  二、校园文化建设得到根本转变

  学校按照教育局对校园文化建设基本要求,有布置、有预想进行硬软件建设。校园结构布局合理,功能区分明,整体效果明显,达到了环境育人的目的。20xx年起学校被县教育局连续三年评为“先进集体”。今后,学校将继续加大校园文化建设力度,努力提升校园文化层次,让第二小学成为化隆县的小花园,让教师们在这里舒心地工作,让学生们在这里愉快地学习。

  三、两支队伍建设协调发展

  在过去的一年里,学校领导班子成员讲团结、比奉献、做表率,顾全大局,立足本职,创新工作,分管工作成效显著。教师队伍充满生机与活力,老教师是学校不倒的旗帜,青年教师托起二小的脊梁,年轻教师人心思进、奋发有为、共同编织了第二小学一道亮丽的风景线。

  四、教育教学工作成绩斐然

  (一)、五育并举,突出了德育工作的首要地位,培养全面发展、个性突出的合格小学生。

  1、贯彻落实《国旗法》,对学生进行爱国主义教育。

  国旗是伟大祖国的象征,国家的威望,民族的尊严蕴含其中。让学生感受到这一点并肃然起敬,是一项实实在在必须要做好的工作。

  学校把每周升旗仪式师生的队伍、阵容、精神风貌、组织纪律到国旗下讲话的演讲人员、具体内容,每一个细小的环节都竭力注重渗透爱国主义教育内涵。升旗仪式上的每一篇宣讲稿,都激荡着师生心中那种澎湃的爱国之情,在操场上升起的不只是鲜艳的五星红旗,更是全体师生凝聚力、向心力的一种体现。通过活动大大激发了师生强烈的责任感和使命感。

  2、利用各种纪念日、重大节日开展思想品德教育。

  对学生进行思想品德教育是经常的、不失时机的。学校在对学生进行教育的过程中注重经常化、系列化、实效性、可操作性,利用各种有利时机开展活动,寓思想品德教育于各种活动之中,让学生在活动中接受教育,得到启迪,感到鼓舞,受到鞭策。学校开展活动坚持小、实、精的大原则,在“三·五学雷锋日”、“三•• 八妇女节”、“三•• 一五消费者维权日”、“清明节”、“五• 一劳动节”、“六•一儿童节”、“七•一建党日”、“九·十教师节”、“十·一国庆节”等重大节日都适时地开展了思想教育活动,收到了良好效果。这些活动的开展,使学生在生动活泼的形式中受到了教育,在潜移默化中得到了提高。

  3、寓德育于教学和丰富多彩的活动中。

  课堂教学是学校教育最基本的途径,也是德育工作的主渠道。学校要求教师在教学过程中抓住教材的知识特点,精心设计课堂教学内容,深刻挖掘教材的德育内容。另外,学校还以校体育运动队,各类艺术兴趣小组为载体,积极参加校外组织的相关文体活动,均取得了可喜的成绩。

  4、在抓学生思想品德教育的同时,也注重教职工政治素质的提高。

  学校德育处配合党支部抓教职工思想政治教育,继续签订了《师德行风建设责任书》。一年来,采取集中与自学的方式,学习了《中小学教师职业道德规范》、《中国党xx届一中、二中全会精神节选》、《义务教育法》等。通过学习,有效地提高了教职工的思想政治素质,也增强了教职工紧迫感、责任感和使命感。

  5、逐步健全、完善了学校德育工作运行机制。

  学校德育工作包括三个工作系统。一是建立了以校长为组长的德育工作领导小组,指导和运筹全面工作。二是建立实施系统,形成了以分管副校长分工抓,德育处、少先队负责抓,年级组长协调抓,值周教师轮流抓,班主任具体抓,任课教师配合抓,学生干部协助抓的德育工作网络化实施系统。三是软件系统,制定、完善了一系列规章制度,使工作有章可依、有规可循。

  (二)、落实课改,抓好教学、教科研工作,全面提高教学质量。 全面提高教学质量是学校的中心工作,学校围绕这一中心工作不断探索,大胆改革,勇于创新,教学工作稳步向前发展。一年来,较好地运行了“以课堂教学为突破口,以教研活动为催化剂,辅之以经常性的工作检查”的教学工作机制及“以校为本,训研一体”的教科研工作机制。在学科教学工作方面,按着制定的管理、评价制度,进一步规范了教学常规工作,注重学生学习习惯的培养,加强了过程性指导力度,狠抓学科教学,在年轻教师培养上有进展。学校被教育局评为“课改工作先进集体”。在教科研工作方面,继续深入开展了课题研究,采取“安排专题讲座、观看课堂录像、交流教学体会、写教学反思、编印妙方笺、训研测试”等措施,大大增强了研究意识,提高了研究水平,一项国家级课题、一项省级课题。一项国家级课题和2项省级课题已顺利结题。

  各位代表、同志们:过去的一年,可以说,我们学校在教育教学各方面都呈现出良好的态势,这一年来所取得的成绩是全校师生团结奋斗的结果,是与各级领导、离岗退休教职工、共建单位以及社会各界人士的关心支持分不开的。在此,我代表第二小学向一直关心第二小学发展的各级领导、离退休教职工、共建单位以及社会各界人士表示崇高的敬意!向与会各位代表,并通过你们向未参加此次会议的教师们表示衷心的感谢!

  在肯定成绩的同时,我们还应该清醒地看到,当前学校的发展还存在不少的困难和问题。主要有:教育教学质量虽然取得明显提高并位居全旗前列,但还不能达到令人民群众满意的程度;沉重的外债负担,简陋的内部设施严重制约着学校的发展;教师短缺,班额过大直接影响面向全体教学;随着学校改革与发展进程的加速,以及人民群众日益增长的需求,学校规模必将扩大,但学校占地面积以及基本建设的严重不足,对学校的发展制约问题将更加突出;现代教育技术的学习研究和实践运用还应朝纵深纵广方面发展;评价制度的不完善直接影响教师和学生的全面发展。这些困难和问题必须引起我们足够的重视,尽快采取切实有效的措施,认真加以解决。

  20xx年主要任务

  各位代表、同志们:回顾工作是为了更好地开展工作。展望未来,我们深感责任重大,新的一年的到来,我们必须抓住机遇,迎难而上,凝心聚力,务实创新,以新的姿态推动办学的快速发展。因此,要求全体师生务必要增强事业心、责任感、危机感,更新教育教学理念,探索科学教育方法,开拓进取,求真务实,以新形象、新举措积极主动投入工作之中,努力开创第二小学办学新局面。

  在今后一年中,我们将以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的教育方针、义务教育法、教育部《20xx—20xx年教育振兴行动计划》和市、县教育工作会议精神,牢固树立和全面落实科学发展观,坚定不移地实施以人为本、科学管理;民主决策、校务公开;内强素质、外树形象的核心办学理念,以提高教育教学质量为中心,以师资队伍建设为重点,以创建地区名学校为目标,促进我校教育全面、协调、可持续发展,努力办好让人民满意的优质教育。

  针对我校办学困难、存在问题及今后的奋斗目标,我校制定了新一年的工作思路:

  一、继续强化学校内部管理

  通过召开职代会,制订学校3—5年发展规划,修订完善各项规章制度,充分调动教职工的工作积极性;将尝试采用环节干部竞争上岗形式,选拔想干肯干的优秀教师来充实行政班子,壮大行政队伍,提高学校管理水平;教育引导教师明确各自职责,一级抓一级,层层抓落实,做到责任到位,严明纪律,奖惩分明;实行优胜劣淘,做到考评与评优、评模、晋级相挂钩和造成事故、教学质量差与处罚相挂钩;进一步建立教师优聘劣辞机制,设置出口,扩大入口,向人事制度改革靠拢,配合做好校内交流轮岗工作;实施校务公开制度,通过行政会、校务会、教工会通报和张贴公布等形式,把涉及师生利益的重大事项进行公开,密切干群关系,增加工作透明度。

  严格执行财务制度,执行采购审批手续和出差审批手续,健全经济责任制度、财务管理制度和内部控制制度,切实加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤保障等项的管理和监督;结合校情,努力提高教职工的福利待遇;加强人、财、物的管理,杜绝破坏公物和财产流失现象,定期做好固定资产的清查和管理,节约用水、用电、用纸,压缩办公用品和业务接待的开支,开源节流,最大限度地发挥有限资金的经济效益以便早日还清债务。实行收费申报制度,严格执行“一费制”收费管理要求、校务公开和收费公示制度,坚决杜绝个人私自收费现象,凡有违反者,将追究相关人的责任,本年度不得评优、评模、晋级;进一步规范学校的学籍管理,严格学生转、借、休学手续,没有极特殊情况学生不得休学;强化教学常规管理,学校根据集体备课、教案、作业批改、辅导的要求,制定各项制度,不断规范教学活动,实行上班签到、定期检查和抽查老师工作状况制度,以保证不脱岗,实行行政入班听课制度,及时反馈教学信息,取得一定效果。

  在安全管理方面,以创建“平安二小”为载体,健全各项规章制度和安全管理机构,完善学校安全管理机制,采取安全管理措施,落实安全管理责任制,切实抓好学校安全和师生安全管理工作;寻求各种有效途径和形式,进一步加强学校师生的防火、防盗、交通、食品卫生等的安全教育和培训,加强交通、消防、盗窃等防范措施,开展拒绝邪教、创建网络文明、拒烟禁毒、卫生保健、法制、环保等教育;协调、、工商等部门共同做好校园周边综合治理工作;强化门卫、校警管理,创建平安校园和学生和谐安静、有序的学习生活环境,牢牢抓住文化管理这条主线,从文化的角度,探讨学校管理问题,注重细节教育,从小事做起,从大处思考,用文化统领校园,用文化俯瞰教育,不断提升学校管理层次。

  二、切实加强三支队伍建设

  努力建设好领导班子集体,最大限度地发军班子的效能。首先要加强班子思想作风建设,要求班子成员加强学习,潜心研究,不断充实自己,构建具有正确的立场、观点、方法,具有超前的思维、意识、观念,具有足够的信心、胆略和勇气的健康向上的领导集体。其次是加强班子成员在各项工作中的模范带头作用,要求班子成员必须是教师的榜样,必须是业务尖子,必须是上班早、下班晚的人,必须以身作则,言传身带,团结协作。第三是密切联系广大教职工,全心全意为广大教职工服务,要真心实意、尽心竭力、坚持不懈地为教师们办好事、办实事,时刻为教师的利益着想,真正做到一切为了教师,一切依靠教师,能够倾听教师的呼声是班子成员义不容辞的工作。领导班子一班人思想要有竞争意识,工作要有明显进展,要善于听取各种不同意见,要着眼大局,立足本职,实事求是地做好本职工作,不走形式,注重效果。

  新的一年,学校将推行“人才强校”战略,大力推进教师教育改革创新,构建开放灵活的现代教师教育体系。进一步加强和改进师德建设,将基础教育课程改革、教师继续教育和中小学远程教育紧密结合起来,提高在职教师的学历层次,提升教师素质和能力,促进教师终身学习,加速教育信息化建设,提高信息技术在教育系统的应用水平。组织开展“师德行风建设月”活动和师德警示教育,帮助教师树立起以人为本、爱岗敬业、教书育人的意识,在每周一设立“无批评日”,促进师生间的融洽相处,把爱心奉献给孩子,把良心奉献给教育。

  实行“培青工程”和“以老带新”制度,强化教师尤其是青年教师的师德师风教育和自身的业务进修,加强教育教学理论学习,支持教师参加各种培训和继续教育,培养青年骨干教师。大力实施“培优工程”,积极培养知名班主任、知名教师,打造第二小学的顶梁柱,创造条件培养更多的区、市、旗级骨干教师、教学能手、学科带头人、教坛新秀。要求教师更新教育观念,改变教学方法来提高教师整体素质,切实推进课改工作和提高教学素质。

  切实加强教研队伍建设,着力打造一支学校专家型的教研队伍,确保在教育教学中的引领作用。基础教育课程改革为教育的发展带来了新的机遇,也给教育工作者提出了严峻的挑战,没有一批新课程的研究者,学校课改工作就很难深入实施。只有站在课程改革的浪潮中与时俱进,积极主动地投身于教育创新的研究和实践之中,才能走在课程改革的前列,才能践行“以发展教科研来发展教师、以发展教师来发展学生、以发展学生来发展学校”的可持续发展之路。教科研是名片,是确保教师教学始终站在时代前沿,学校发展始终有后劲的关键所在。全体教师一定要有教科研意识,把教学和研究有机结合起来,时世洞明皆学问、人情练达即文章,要做有心人。

  三、积极营造良好的校风氛围

  牢固树立“育人为本、德育为首”的观念,切实把德育放在各项教育工作的首位。从领导作风抓起,团结协作,提高工作能力,讲实效、论贡献,务实落实、真实,躬亲示范、树杆立影。抓好教风是关键,加强师德教育和业务学习,讲正气、善协作、爱岗敬业、教书育人,认真落实教育局新修订的教学常规,积极开展教研活动,全面提高教育教学质量。良好的教学风是提高学习质量的根本,努力营造自主、自觉的学习氛围,也是学生一生享用的财富。教育学生尊师守纪,团结合作,文明言行,努力营造自主、自觉的学习氛围,积极探索学校德育工作的途径和方法,科学确定德育目标和德育内容,把学生基础文明习惯养成作为德育基础工程来抓,让学生在实践中理解德育,在实践中学会做人。逐步完善德育工作评价体系,努力构山第二小学的特色德育。

  首先完善德育管理网络。遵循青少年成长特点和规律,按照“教书育人、育人为本、德智体美德育为先”的要求,建设好学校这个主阵地,把思想道德建设融入课堂教学、社会实践、校园文化等各个环节,贯穿到学校工作的全过程。精心设计活动载体,整合各类阵地资源,进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”的思想道德教育网络;党支部、工会、德育处协同少先队、女工委、家长学校、关工委等群团组织开展好社会实践及各种专题活动,充分发挥“三位一体”德育工作网络的教育管理功能,充分发挥班主任及全体课任教师全员参与的教育管理功能。切实做好学生政治思想工作,协同退休教师、关工委、家长学校、村委会、居委会有识之士共同关心帮助学生,促进学生全面发展;积极争取、交警、、工商等执法部门的支持,共同营造良好校风。在提高学生思品素质,密切家校联系,推进作风建设,加快学校发展等方面起到更大的推动作用。

  其次强化学生各种教育。深入贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和“八荣八耻”讲话。加强诚信教育、社会主义荣辱观教育、民主法制和反邪教教育,制定《第二小学学生行为指南》,大力推进文明习惯的养成教育、校纪校规教育,积极推动校外基地建设,加强学生社会实践,加强学生的自我管理、自主管理、自身建设,选派敢于管理的学生担任文明督导员,协助学校、班主任进行有效管理;通过举行新守则、新规范以及学生行为指南测试来严肃纪律,采用“请进来”形式,分层次召开家长座谈会和邀请优秀校外辅导员莅校讲座,采用“走出去”参观青少年法制教育基地,与农村学校结对子等形式开展学生心理、情感体验活动,加强学生思想品德教育,全面推进素质教育,促进学生德智体美全面发展。结合重大节庆日开展寓教于乐的形式多样的文化艺术活动,精心组织“学生行为指南宣传月”、“弘扬和培育民族精神教育月”、“社会主义荣辱观教育月”、“公民道德宣传日”“情感体验日”等系列活动,既能丰富校园文化生活和学校内涵又能提高学生道德水平。

  四、尽心尽力提高教学质量。

  教学质量是一所学校办学的生命线,是各级、社会各界人士,尤其是学生家长极为关注的,所以学校的一切工作都要围绕提高教学质量来执行。

  加强学习,增强意识,深入推进基础教育深性改革,着力提高课堂教学效率和质量,切实减轻学生课业负担;大力开展校际交流与合作,扎实推进素质教育,深化教学改革,认真落实“减负”工作,切实提高学生的创新能力和实践能力,本着以校级课题为基础,以旗级以上课题为牵动的原则,全面落实各级课题研究工作,通过课题研究推动教科研工作向纵深发展。协力做好考务和质量分析工作,明确分工,责任到位,齐抓共管,保证各项考务和质量分析工作的顺利进行。

  加强教研组、备课组教研活动的开展和教学常规工作的落实,切实提高集体备课、听课、评课的教研环节,严格按课程计划,开足开好各门课程,把“减负”与“增效”有机结合起来,积极组织开展好课外兴趣小组活动和社会实践活动,发现学生特长,培养各类拔尖人才。

  加强和改进学校体育、美育、和卫生工作,促进学生全面发展。认真组织实施《学生体质健康标准》,广泛开展各种课外文体活动和竞赛;继续提高音、体、美课的教学质量,组织开展好兴趣小组活动和大课间活动,重视卫生教育,积极改善卫生室条件,保障师生健康。

  希望通过大家的齐抓共管,切实抓好毕业班管理工作,争取20xx年毕业考试再创新高,基础年级、优秀率、合格率大幅度提高。

  五、不断增强后勤保障能力

  创造条件不断完善教育教学设施,在今年31个教室配齐班班通的基础上,明年争取在前面两栋教学楼各安装一套多媒体教室;每个办公室配备一台电脑,并接通宽带网和局域网,实现资源共享;在资金有限的情况下,首先要满足教师们教学的需要,备齐各种教学用具,包括为教师们订购大量报刊、杂志,并为教师们专设阅览室;着力进行校容校貌的整改,构建花园式学校,大量采购体育运动器材,满足师生活动,增强师生体质。将扩大学校规模列入议事日程,及早考虑征地、扩建等事宜。

  加强后勤人员的教育,树立为师生服务的意识,切实做好教育教学的后勤保障;加大水电管理和环境整治的力度,清除校内和周边的卫生死角;做好花草的养护,公物的维护,水、电、暖的供应,财物的保管,教室、办公室及供暖系统的修缮工作,尽最大努力减小损失,创设洁净的校园环境,更好地服务于师生的教与学。

  六、关于群团和外事工作

  党务工作、工会工作、团支部、少先队工作是学校不容忽视的工作。要突出党支部在教职工思想政治教育中的重要作用。发挥工会组织维护、建设、参与和教育的四项职能,切实推进民主治校进程。发挥团支部、少先队有力助手作用,积极配合上级相关部门和学校各处室开展丰富多彩的活动。总之,要充分发挥群团组织的力量,为学校中心工作导航助威。

  外事工作也是我校主要工作之一,学校将主动做好与各单位的协调工作,注重处理好与上级主管部门的关系,发展与共建单位及兄弟学校的感情,营造良好的助学氛围,协调工商、、文化部门共同取缔对青少年健康成长有害的音像、图书、网吧、饮食摊点等,协调共安、及周边居民共同做好校园环境及治安工作,营造健康向上的校内外学习环境和社会、家长、支持学校办学、尊师重教的良好风气。

  各位代表、同志们:新的奋斗目标已经确定,工作思路已经明确。有进步才有发言权,抓落实才能真发展。有县教育局的领导和关怀,有社会和家长的理解和支持,在这良好的助学、办学氛围中,二小人应抓住机遇,乘胜而上,众志成城,锐意进取,第二小学的跨越式发展必将实现。

  谢谢大家。

校长教职工大会讲话稿

  同志们:

  上午好!

  本学期在全体教职员工的共同努力下,我们地完成了本学年的全部工作,学校的各项工作都取得了优异成绩,得到了社会的高度认可!在此,我代表学校领导向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示衷心的感谢!借此机会,我讲三个方面的问题。

  一、本学年的主要工作

  1、政教工作稳中求进。学校德育工作以立德树人为目标,以培养学生发展的核心素养为核心,坚持刚性管理与人文关怀相结合,坚持常规工作抓落实,重点工作求突破的基本原则,在抓好常规管理的基础上,不断改革创新,取得了可喜的成绩。学校秩序稳定,没有出现乱班、差班,没有发生恶性打架事件,确保校园安全和谐。

  这些成绩的取得,是学校政教处和年部坚决贯彻学校各项工作措施的结果,是全体班主任认真负责,忠于职守,默默奉献的结果,班主任工作为学校整体工作的良好运转起到了至关重要的作用,在此,我们代表学校对大家表示衷心的感谢。

  2、教学工作再创佳绩。今年我校教学工作抓得比以往更细更实更精,坚持一年备考向三年备考转变,用备考的思维抓课堂教学,成效显著。特别是高考备考工作,我们及早谋划,步步为营,召开了11次高考备考专题会议。组织高三教师外出学习5次。今年高考,一本上线320人,过600分32人,文科最高分626分刘若溪同学居全市第六名,被南开大学录取!理科最高分9田思文同学,被海军工程技术大学录取。二本线上线986人,上线率93.5%.我们的付出与收获赢得了社会的高度赞誉!这是我们全体教师,特别是全体高三教师辛勤努力的结果。在此,我代表学校对大家表示崇高的敬意。

  3.校园改造有序推进。自20xx年6月起至今,校园改造工程实施整整一年时间。新宿舍楼和教学楼终于建成并交工,8月开学时正式使用。英才楼和实验楼拆迁工程也基本结束。校园竖向工程已经全面启动,假期我们将完成校园环形板油路面和小操场的铺设,各种管线铺设,篮球场地铺设,学生宿舍热水供应,旧宿舍楼维修,明珠楼粉刷等等,保证新学期开学正常运行。我校新校园建设,体现了市领导对二高中的关怀与高度重视,王立威亲临现场5次,佟民多次到我校指导。在建设的过程中,学校领导班子和有关人员付出了大量的辛苦,耗费了大量的精力。我们要珍惜这个难得的发展机遇,为葫芦岛高中教育的发展贡献出我们的力量。旧校园承载着无数二高人的爱校情怀和青春记忆。在英才楼走出大量的成功学子成为国家建设的栋梁之才。拆除时,大家都很不舍,许多人拍照留念,更有老师不禁流下了眼泪。这种留恋的情感就是我们继续攀登高峰的力量所在。我们将继续发扬追求卓越,自强不息的精神,在新的起点上创造新的辉煌。

  4.招生工作取得实效。我校20xx级新生录取1000名,最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人,全市前20__占807人。其中六中246人,实验中学227人。学校从去年开始十分重视招生工作。今年下了很大工夫,做了几件事:一是中考前,李校长走进六中、实验中学面向优秀学生家长进行宣讲,让家长进一步了解二高中;二是28、29号中考当天,选派10名青年骨干教师在中考考点向广大家长进行宣传。三是6月5日和6月27日葫芦岛日报专版报道我校,让全社会进一步了解二高中;四是中考后填报志愿前,学校成功举办了"第二届"新生家长开放日活动。这些工作都得到了学校各部门、全体师生的大力支持与配合!

  5.安全工作成绩显著。今年的安全工作压力特别大,除了贯彻落实上级有关工作部署外,由于校园改造给我们的安全工作带来了极大的挑战,在这样复杂的具有大量的安全不确定因素的环境下,我们确保了师生的安全,保证了教育教学工作的正常运行。同时成功的承办了高考和中考工作,这些成绩的取得,是负责安全工作的领导和全校教职工辛勤付出的结果,在此,我代表学校对大家表示由衷的感谢。

  以上这些成绩的取得,是上级领导关怀与重视的结果,是领导班子精诚团结的结果,是各个部门狠抓落实的结果,更是全体教职工辛勤努力的结果。

  我们有些班主任,如高三许老师……每天都坚持到很晚才回家,他们在学校遇到困难的特殊情况下,需要班主任时,学校找到之后,都能克服自身困难,担起重担,并且非常出色地完成了学校交给的任务。

  还有一些年轻老师,对工作积极热情主动,有干劲、能创新,如高一的崔立新老师、刘亚楠老师、韩丹丹老师、王晶晶老师、魏丁老师、齐丽敏老师,高二的张荣佳老师,蔡丽丽老师,白焱天老师,高三的钱文静老师,王春雪老师、付荣来老师,卞宇老师等;

  还有一批年龄较大的老教师一直发扬和传承着二高精神,工作奋战在教育教学工作第一线,非常好地起到传帮带的作用,是大家学习的榜样;还有的老师带病坚持工作,大病初愈就能积极为学校分担教学工作;还有的教学备课组遇到本组教师因病因事请假时,都能积极承担代课任务,为学校解决困难。时间有限,我就不一一点名了。希望大家继续保持和发扬!

  当然,也有个别教师表现不太令人满意,个别老师表现散漫,对待工作不积极不认真,对自己要求太低;个别班主任应该在岗在班的时间不在岗不在班,不仅影响班级管理质量,而且也引起家长的不良反馈,社会影响很不好;个别教师不能有效组织教学,课堂学生睡觉,自己还讲的津津乐道;个别年部值班人员不认真,管理不到位等等。望今后改正。

  总体来说,大家有干劲、支持学校工作,表现良好。从今年的工作意愿调查来看,愿意担任班主任工作的老师逐渐增多,表明大家对学校对工作有热情,都很支持学校工作,非常不错,值得肯定。

  二、关于学校的封闭管理:

  从今年20xx级新生开始,我们实行学生住校封闭管理,再次跟大家介绍一下封闭管理的相关事宜:

  总体来说采取新人新政的原则,即现高一、高二延用以前不封闭,新高一封闭。为了方便管理,三个年级作息尽量保持一致!新高一封闭到高二结束,高三为了缓解学生高考压力,可以不封闭,让家长陪伴孩子,体现人文关怀,家校合作,共赢高考!

  封闭时间安排:周一至周六三节晚辅导,第二节和第三节之间跑操,第四节下课为10:30 .周六三节晚辅导,9:30下课后,市内学生可以回家,离家远的`学生回宿舍休息。周日休息一天,周日晚5:00之前高一学生返校。这样安排,解决了学生洗澡问题,也化解了家长想孩子的矛盾和补课的矛盾。

  三、假期工作要求:

  1.按照上级文件精神,严禁教师违规办班补课。

  2.按照上级文件要求,严禁教师参加谢师宴,严禁教师为子女举办"升学宴".

  3.利用假期好好休息,外出旅游注意安全。

  4.利用假期好好学习,号召大家多读书。同时学习新考改的相关内容,提前应对,做好准备!

  5.开学时间:教师8月24日返校,25、26号周末休息,27号上班。高一23号返校,24号开始军训。

  最后祝大家假期愉快,身体健康。

校长教职工大会讲话稿

  各位代表、同志们:

  下午好,在新年即将来临之际,今天我们在这里召开河清初中六次教职工代表会议。这是我校教职工政治生活中的一件大事,是全体教师参与学校民主管理的有力体现,是全体教师参政议政,献计献策描绘我校蓝图的一大盛事。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督,提高办学效益,具有重要意义,对于我们群策群力进一步明确办学思路,提高办学水平,具有重要的作用。首先,让我以学校支部的名义,向大会的隆重召开表示衷心的祝贺!向出席这次代表大会的全体代表、同志们表示亲切的问候!

  以“育人为本”为方向,完成以下几个方面的议程:听取审议《学校工作报告》,审议通过《学校财务工作报告》、《绩效工资旅行》修改意见以及按照大会团讨论通过的会议议程。

  这次教代会的召开,必将推进我校各项工作更加蓬勃向前发展,它是我校贯彻新理念、跨上新台阶、创出新思路、铸造新辉煌的新起点。

  今后我校将在全体师生员工的共同努力下,认真贯彻的教育方针大力,推进课程改革,完善硬件,优化环境,励精图治,强化管理,提高质量,以办好人民满意的教育为己任,千方百计凝聚各界力量,创造优异的成绩,向全镇人民交上满意的答卷。

  今天,我们欢聚一堂,共同研究讨论我校教育教学管理工作的未来,作出重大决策和选择,我们全体代表要以主人翁的姿态,为我校教育事业的发展建言献策。以现在为起点,爱岗敬业,乐于奉献,同心同德,通力合作,携手共进,我校的教育事业定能跨上新台阶、持续铸就新辉煌。

  开好这次大会,完成会议的各项议程,是我们的既定目标,也是我们全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托,肝胆相照,畅所欲言,各抒己见,集思广益,运用集体的智慧和力量把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、成功的、充满活力大会。

  最后预祝大会成功!祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!

校长教职工大会讲话稿

  各位老师:

  大家下午好!今天是新学年的第一次会议,标志着新的学期已经开始,今天召开全体教职工大会就是为了统一,提高认识,制定新目标,采取新举措,追求新高度。基于此,今天的会议我主要讲两方面的内容:

  一、上半年工作回顾

  上学期学校各项工作在在、市和区委、区的正确下,在市区教育行政部门的指导下,在全体教职工的共同努力下,都有条不紊顺利完成,取得了骄人的成绩。

  (一)注重养成,狠抓常规

  1、良好的日常行为规范是良好品德的基础。上学期,我校利用国旗下、班会、板报等形式对学生的品德进行全方位的熏陶和教育。把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。其一,开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。其二,在教学楼、餐饮中心、宿舍墙壁都挂上了宣传版面,宣扬传统美德、工匠,真正做到“让墙壁会说话,树木也育人”,使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善,最大限度增强其教育性、引导性,使班风、学风、校风得到进一步加强。

  2、认真落实各学科教学管理规范。一是狠抓备课、上课、评课、作业等环节上的质量和效率。采取灵活多样的方式,定期(每月一次)和不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改等教学状况,并认真对状况进行汇总分析,全面了解教师的教学潜力及班级教育教学状况,做到既能充分肯定成绩,又能适时指出问题,有效提升了每一位教师高质量完成教育教学工作的潜力。二是加强课堂教学指导。校和教务处不定期深入课堂,进行现场听课,认真分析和探讨课堂教学中的得失,让教师把课堂还给学生,让学生开展自主学习,使教师的课堂教学水平也有了一定的提高。三是加强一日常规管理,值班每天都坚持从早自习到晚休息全方位巡查,尤其对青年教师的课堂教学,随时随地进行指导,让每一节课的效率都能最大化,也让科任教师的责任意识有所提升。

  (二)建设队伍,强化培训

  xx月份,我们对全校语文、数学、英语教师进行了为期5天的培训,班主任及相关专业带头人也参加了此次培训,我们邀请到xx区一中的三位名师进行授课,学习他们优秀的教学方法及教学理念,内强素质,外塑形象,不断提升我校教师素质。此次培训时间虽短,但收获颇丰,它给老师们了一个学习的平台,拓宽了从教的视野,点燃了的火花,也指明了今后努力的方向。

  (三)打造品牌,申办示范校

  上学期,xx省首批中职示范校的申报、评审工作顺利结束,我校荣幸被评为“xx省首批中职示范校”,这不仅是我校办学史上的一件好事儿,也是朔州职业教育史上的一件大事儿。寒假期间,积极准备申报材料的.老师们的辛苦没有白费,让我校的社会地位有了进一步的提升。

  (四)中考体测,赢得好评

  xx月初,为期六天的“xx区高中阶段教育体育测试”工作在我校顺利进行。作为承办单位,我们在前期做了诸多准备工作。其间,和老师们废寝忘食、不计报酬,为积极配合区教育科技局、区招办的工作,为积极有效地宣传我们学校而出主意、想办法,整个测试工作秩序井然、有条不紊,受到了区委、区和区教育科技局的高度信赖和赞誉,得到了家长和学生的一致好评。我们设置的招生宣传点,开放的实训基地,派出的学生志愿者,不仅展现出我校良好的风采,更为今年招生宣传工作打好了攻坚战。

  (五)欢送毕业生,搭建就业平台

  xx月底,我们第一次为高三毕业生举行了毕业典礼,在送别之际表彰优秀毕业生,让他们带着自信走出校门。同时学校还组织了一场“毕业学生与企业供需见面洽谈会”,36家企业参加了洽谈会,学校为企业单位与毕业生之间搭建了一个双向交流的平台,拓宽了毕业生就业渠道。洽谈会上,我校毕业生凭借突出的动手操作能力以及良好的综合素质,赢得了用人单位的赞誉、好评和选用。

  (六)对口升学,成绩喜人

  我校全体师生齐心协力,奋力拼搏,在20xx年对口升学考试中喜获丰收,428名参加考试的考生,第一批本科达线69人,第二批本科达线122人。幼师专业高获幼师音乐类全省第一,曹获学前教育类全省第三;平面设计专业秦获美术类全省第四,李获美术类全省第十;汽修专业曹获交通运输类全省第八,叶获交通运输类全省第三十四。文化基础较差的这一届学生能够取得骄人的成绩,这与上半年我们紧抓管理,努力提高教学质量是分不开的,这就要求我们在新学年里仍然要把教学工作作为学校工作的重中之重去抓紧抓牢。

  (七)迎难而上,全员招生

  今年的招生工作艰辛,全区参加中考的考生比上一年减少了五六百人,普高都招生困难,更不用说职高,这就决定了我们必须走出去,拓展生源地,到各个县区甚至外市去招生。我们发动教职工,奔赴六区县去宣传、去招生,外出教师都是自备干粮、水在工作,说披星戴月、风餐露宿也毫不夸张。功夫不负有心人,在如此严酷的生源环境下,今年我校新生人数不降反升,招收近600人。

  (八)高三实习,顺利实施;社会从业人员培训,稳步推进

  xx月底,我们目送新一届高三实习学生踏上征程,顺利完成校企对接工作,他们将在实习期进一步提升自身的动手能力、团队合作与沟通能力,逐步适应企业环境,为步入社会、走向工作岗位打好前站。

  上半年,我校培训工作有序进行,先后承担了xx区卫计局公共卫生专业培训606人,我校教师初级救护员培训92人,朔州市保安员资格培训1200人,以及20xx年同煤煤运朔州财务NC系统培训40人。

  各位老师,同志们,以上这些成绩的取得,是全校教职员工爱岗敬业,开拓进取、共同努力的结果,凝聚着全校教职员工的聪明才智和辛勤汗水。在此,我谨代表学校向大家表示衷心的感谢!

  二、新学期工作思路

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,尽管今年学校各项工作取得了一定成绩,但困扰学校发展的深层次问题仍没有得到根本解决,学校可持续发展能力依旧不强,前路依然充满曲折、艰辛与挑战,但我相信,只要我们能保持良好的心态,努力学习,勤奋工作,我们一定可以再创新的成绩。本学期,我强调三个问题。

  (一)分巢饲养,因材施教

  所谓分巢饲养,是指将学生按学习状态的好坏和学习成绩的高低分成不同的班级来安排教学,这样有利于关注到不同层次的学生,让优等生吃得好,中等生吃得饱,差等生吃得消。放在我们中职学校,也就是鼓励成绩好些的学生主攻对口升学,成绩差些的同学找准目标,在专业上谋求发展,为未来就业打好基础,激励学生在不同的领域实现自我价值。当然,这就涉及到一个分层教学的问题。我们可以逐步探索设置几种类型的班级,比如对口升学重点班、普通就业班等,要根据不同层次进行不同的教学,不能一个样。

  (二)校校合作,优势互补

  新学年,我们要加大同其他学校、更多企业的合作,按照“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则,开展教育合作,特别是在航空服务、电子商务等专业开展合作。合作的项目涉及师资培训、合作办学、中高职衔接等方面,希望通过多方合作的模式让我校在学校管理、专业课程设置以及教学方法、手段等方面有进一步的提升。

  (三)脚踏实地,提升能力

  暑假期间,我们组织了一次教师公开课教学研讨活动,邀请城区一中的名师对我校文化课教师的公开课进行打分、点评,共同探讨、互相学习。客观来说,我校年轻教师多,教学经验不足;主观来说,我们老师们还是缺乏学习和钻研,工作态度上有问题,所以存在课堂缺乏整体设计,教学目标不明确,自身基本功不扎实,读写不过关,把握教材能力不强等问题。我想大家在暑期招生的时候已经品尝到招生工作的不易,这么费劲地把学生迎进门,难道又要因为自己的教学实力不行而让学生走出去吗?我常说:思路决定出路,态度决定高度。要想留得住学生,招得回学生,让学校走上良性发展的道路,还是要靠在座各位自身的努力,首先工作态度必须转变,业务能力必须提高,要用愚公移山的信念对待自己的本职工作,干一行爱一行,爱一行钻一行,踏实肯干,让自己尽早成为一名合格优秀的教师。

  老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,我相信,只要我们凝心聚力,真抓实干,充分发挥每一位教职工的才智,学习先进的办学经验和理念,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,那把我校建成全省一流的名牌中职学校的目标就一定会达到!最后,用十个“让”字结束我今天的:

  让新的理念在师生头脑中扎根!

  让火热激情在校园里燃烧未尽!

  让开拓在校园内永远传承!

  让勇于创新成为学校的最终灵魂!

  让竞争的号角在校园中嘹亮奏鸣!

  让和谐实干在校园中处处生存!

  让执行力真正成为管理的永恒!

  让规范成为每个人的工作标准!

  让苦严实成为师生的自觉行动!

  让学生成才,教师成长,学校成名,人人发挥极致,砥砺自我,走向成功!

校长教职工大会讲话稿

  各位代表:

  大家好!

  总校X届三次教职工代表大会,在所有代表的共同努力下,已经完成了预定的各项议程,即将闭幕了。

  在这次会议上,全体代表认真听取和审议《总校教育教学工作报告》、听取和审议《总校财务工作报告》,听取总校对教工提案的解答,听取工会互助金的使用情况的说明,通过了《总校中小学常规管理评估细则》、《总校中小学教师年度素质目标考核细则》、《总校教育教学奖惩制度》、《总校财务管理制度》、《总校教职工考勤制度》等细则和制度,还考评了干部。

  全体代表在审议三个《制度》、两个《细则》与听取提案及通过两个细则的过程中,态度是端正的,思想是积极的,建议是合理的,语言是忠恳的。代表并发挥了全体教师的意愿和要求,做到了民主评议、畅所欲言、直抒己见,充分发挥了大会代表的作用。这对于沟通工会与群众、学校与群众的联系,统一了思想,统一了认识,有助于加强团结,推进了我总校今后的工作。

  代表们一致认为:报告中对一年来的工作回顾与总结是客观的,事实求是的,下一步的工作思路是清晰的。两个细则直接关系广大教职工的切身利益,是公平公正的,符合每一位教师利益的,切实可行的。

  同志们,我们这次大会是在合乡并镇和新课程改革大背景下召开的,会议开的民主团结,是一次成功的大会,的大会。

  大会闭幕后,我们希望全体代表和其他参加会议的同志,要很好的领会会议精神,在工作中把精神贯彻到位,带领广大教师一道,全身心的投入到全面深化素质教育与新课程改革中去,为教育的更大发展再立新功,再谱新篇章。

  最后,让我们以热烈的掌声向前来参加会议的领导、教工代表、列席代表表示诚挚的感谢!

  我宣布,总校X届三次教职工代表大会闭幕!

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