四年级班级工作总结范文

　　班级管理是学校管理中的重要管理体制组成部分，多年来的实践有力全面性地证明了这一点。班级管理中必须中曾培养得力的班干部，以形成班集体的向心力；坚持必要的沟通，以增强班级的凝聚力；消除学生的逆反心理，以提高班级的战斗力；树立良好的班风，让学生感受到各别气场的亲和力。这四“力”的组织工作形成对班级管理工作的意义十分重大而深远。接下去，我就下面几点谈谈我的体会：

　　一、得力班干部的培养——形成向心力

　　要做好学生各方面工作、单凭班主任老师孤军奋战是绝对做不好的，必须培养以班干部服务中心为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者，催化作用在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰毕业班与他们的工作密不可分，如何调动调动学生干部的工作效率，利用他们的优势、挖掘他们的潜力，是出色管理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。其中，选拔是基础。因此，这学期开学初我就复课来了一次“大换血”，班干部进行了非常大改革，我让小学生们自己竞选，自己数票，自己主持，整个过程，我实况转播只是作为一名观众的名号观看。结果证明，同学们的选择是对的，这学期，无论是纪律方面还是学习方面我们班即便有了显著的提高。

　　二、必要沟通的坚持——增强凝聚力

　　沟通是班主任工作直接对话中的重要内容。没法沟通就谈不上班主任工作。在沟通中，自已班主任可以了解到学生个人的思想、兴趣、爱好，以及取得的成绩拿下和存在的问题，同时学生家长会感觉到老师对自己的关注和尊重，感觉到老师知识的丰富，学识的'渊博，人格的高大，也感觉到老师的真诚、心地的善良。当异样我发觉哪个同学不对劲时，我就会先从他预先的爸妈那里了解条件，然后再找他谈话，解决最终的问题。当同学们有难题时，我总会第一化解天数帮他们解决。

　　三、逆反心理的消除——提高战斗力

　　怎样消除和消除学生的逆反心理，引导和教育好有“逆反”心理的学生？俗话说“解铃还需系铃人”。要解决这一问题关键在于教师稳态必须了解学生的心里状态，掌握学生的思想感应力，用尊重和理解去打开学生的心扉。要消除青少年学生的逆反心理，教育方法是格外重要的，此类对于个别学生要采取耐心说服的方式，尽量减少严厉批评的量，多采用谈话、谈心的方法。谈话、谈心也尽量别在办公室，别在大庭广众之下，更别在众目睽睽之中，最好交换找个僻静之处交换思想，这样，既可以拉大师生的心距，又两者之间能消除师生二者之间的敌对情绪，获得事半功倍的效。

　　总之，在班级管理中致力于班级向心力、凝聚力、战斗力、感染力地培养和激发，将极大地推动班级各项工作顺利、有序、高效地开展，也将有力地促进校园的和谐发展.下以在老师和教师的共同努力下，这学期，我们班在学习成绩方面有了的提高。