语文教学工作个人总结模板

　　说漫长，因为过程艰辛，所以度日如年。欣慰的是，本学期班上同学的末考成绩有了很大的进步——从上个学期的全乡倒数第三到这个学期的第五，虽然这也许并不足以代表学生们语文水平有了一个稳定的提升，但这至少让我这个“摸着石头过河”的职场菜鸟看到了希望，正如教给学生的道理——“一分耕耘，一份收获”。当然，在成绩提高的背后，依然还存在有许多亟待解决的问题。在此，对这个学期的工作做一个简单的总结，以此收获：

　　1、只会埋头教书的老师不是好老师。一定要定期跟学生交流，听听学生的想法，如此才能准确把握学生学习的难点，才能不断调整教学方式;

　　2、一句表扬胜过三句批评。好学生无需老师批评，差学生已经被批评得麻木了。所以尽量多表扬、多鼓励，少批评，最好能形成一套较完善、稳定的奖励机制，时刻激励学生进步。

　　3、与其师生痛苦，不如实现双赢。问题学生的“问题”无非是不爱学习，而往往老师下大力气也很难逆转其心志。与其师生痛苦，不如实现双赢。七十二行行行出状元，不爱学习的学生，就放手让他们去择其所爱吧。当然，条件是成绩不能太差。

　　不足：

　　1、上述收获只做到了十之一二;

　　2、容易被学生的情绪所影响;

　　3、急于求成;

　　【教学能力】

　　收获：

　　1、喋喋不休地说一个小时不如让学生看视频十分钟。单一的“填鸭式”教学与成人开会无异。如果不想学生听课跟自己开会一样昏昏欲睡，那一堂课最好利用视频、故事、讨论、分角色扮演等两种以上的教学形式;

　　2、看三遍不如读一遍，读三遍不如写一遍。只看不读，可能眼珠子压根没转;只读不写，以为自己会但一写就出错。所以，要保证课堂的高效，一定要躲让学生动嘴、动手，如此才能让他们“动心”。

　　3、没有不会讲课的老师，只有不会备课的老师。如果课堂生动有趣，绝大部分学生一定听得津津有味;如果备课充分充实，课堂一定生动有趣。不足：1、上述收获只做到了十之三四;

　　4、把握不好课程流程的时间支配;

　　5、没有促成课堂上积极大胆发言的氛围。

　　【班级管理】

　　收获：

　　1、单独聊天谈心是转化问题学生的第一选择。问题学生“不怕骂，骂不怕”，但抵制不了老师晓之以理动之以情的教育，单独聊天谈心，让他们感受到老师的重视、理解、支持与爱。爱是解决好学生问题的前提。

　　2、打造一支团结有力的班干部队伍是减轻班主任负担的不二法宝。否则，班主任与学科教学只能做得好其一。班干部不应该仅仅是学风的引导者，还应该是老师管理班级的助手。

　　3、“言必行，行必果”是强化班级管理的保证。

　　不足：

　　1、上述收获只做到了十之五六;

　　2、班级管理的宽、严火候把握不到位;

　　3、男生管理效果差于女生。

　　后话：

　　“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，在做老师之前，站在非老师的立场，觉得这句话的确很有道理——只要老师“有心”“有力”，晓之以情动之以理，借助故事、视频、实例、新闻等多种媒介，利用劳动、旅行、社会实践等多种形式，联合家庭、学校、社会等多方力量，没有一个学生是教不好的。然而，当自己成为了老师，才发现这句话实践起来有多难。

　　学生作为一个看似单纯的群体，实际上也分为复杂的多类——智力水平尚未完全开发的、从骨子里排斥学习的、进入青春期叛逆思想严重的、家庭背景复杂不利于学习的等等，要把这些类别的学生“教出来”不比登天容易。因为老师面对的，不只是一个学生，而是一群学生，而且是上述各种“难搞”学生的大杂烩;因为老师要负责的，不只有学科知识，还有行为习惯、道德修养;因为老师不仅仅是几十个学生的老师，还是学校的员工，是年迈多病的老人的子女，是尚未自立的子女的父母;因为老师虽然是人类灵魂的工程师，但高尚的背后，老师首先是一个“生要吃饭老要依靠病要金钱死要依托”的社会人。

　　面对学生的复杂和社会人的压力，眼下的我还远远做不到“没有教不好的学生”，是一个“不会教的老师”，这让我惭愧，也让我无奈。所以，i have a dream，希望“在党中央省教育厅县教育局校领导的深切关注与大力帮助下”，实现“没有教不好的学生”这一伟大的民族梦想。