美术教师岗位职责 篇14

　　【岗位职责】

　　1、美术教学、教研等方面的工作；

　　2、组织配合相关的学生美术活动；

　　3、与家长做有效沟通，反馈学员学习情况；

　　4、辅助客服部进行招生及续费工作；

　　5、完成学校安排的其他任务。

　　【任职要求】

　　1、22—35岁，专科及以上学历，美术类专业毕业，全职美术教师，有扎实的美术功底；

　　2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先考虑；

　　3、熟练掌握办公软件；

　　4、较强的授课能力；

　　5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

　　6、具有较强的亲和力，讨学生和家长喜欢，讲课生动活泼，知识面宽广；

　　7、对少儿美术教育有极大的热情，想拥有自己的事业，相信今后可以在此领域有所成就，热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。

　　1、负责美术课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等。

　　2、协助其他人员做好日常教务工作管理。

　　3、负责协助及举办的各种演出及其他活动。

　　任职资格：

　　1、艺术类或师范类院校，美术教育相关专业，

　　2、普通话标准，有良好的专业表达能力和课堂管理沟通能力。

　　3、了解儿童心理和认知特点，有责任心和耐心，能因材施教。

　　4、喜欢儿童，擅于运用启发、引导及互动的'教学模式。

　　5、热爱少儿教育事业，有工作激情和责任心，富有创意。

　　薪酬福利：

　　1、轻松的工作环境和便捷的交通。

　　2、基本薪资+提成（课酬）+年终绩效奖金。

　　3、国家法定的五险一金，休息。

　　4、完善的管理及技能培训。

　　5、各类户外活动。