2024卫生管理规章制度范本 篇31

　　1、范围

　　本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。

　　本标准适用于公司全体在职职工。

　　2、职责

　　行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。

　　3、人员入住配置管理

　　3.1入住条件

　　本公司在岗需住宿人员

　　合作公司在岗需住宿人员

　　3.2入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电

　　3.3宿舍人员配置

　　大房间配置4—6人；小房间配置2—3人，或者夫妻房；偏大房间配置3—4人。

　　根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。

　　目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。

　　各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。

　　3.4宿舍划分

　　3.4.1老宿舍楼：

　　老五楼：美能行政、后勤人员

　　老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工

　　老三楼：比亚迪男员工

　　老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工

　　3.4.2新宿舍楼：

　　新六楼：美能女员工

　　新五楼：美能夫妻房

　　新四楼：美能男员工

　　4、宿舍管理制度

　　4.1宿舍制度

　　宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。

　　住宿员工必须遵守执行公司的'各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫

　　员工严禁在宿舍内进行等其他非法活动。严禁在宿舍储放械利器，违禁药物等一切违法物

　　节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。

　　严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品，物品应放床下。

　　不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。

　　禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。

　　上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。

　　宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。

　　宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。

　　4.2违反制度管理

　　宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。

　　保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送机关处理。

　　严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。

　　房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。

　　节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。

　　4.3超规定范围管理

　　员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。

　　员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。

　　员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。

　　员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。

　　员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。

　　各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊(每月超过50度时，按三倍价格计费)。

　　5、相关记录

　　外来人员进出厂登记表