法律分析：
虽然你只工作了十天，但是用人单位还是支付你这十天的工资的。如果单位不支付，建议您向劳动保障监察部门投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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