首先，中国的工作文化注重勤奋和奉献，人们普遍习惯较长的工作时间。
其次，中国的经济发展迅猛，企业竞争激烈，许多员工为了保持竞争力不得不加班加点。
此外，中国的人口众多，劳动力供给充足，也导致了工作时间的延长。
同时，一些制度性因素，如排班制度不合理或缺乏足够的休假制度，也可能导致员工长时间工作。
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